河池市教師招聘：大化縣參加2023屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會招聘教師39人

　　為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號)、《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號)、《大化瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師工作實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，大化瑤族自治縣參加2023屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會，公開招聘教師39名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開招聘條件

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的工作能力;

　　6.符合招聘崗位所要求的年齡條件: 18-35周歲(即1986年11月26日至2004年11月26日期間出生)。

　　具體報(bào)名條件以《大化瑤族自治縣參加2023屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會招聘教師崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2022年版)專業(yè)要求。

　　(二)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);

　　5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　6.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　二、公開招聘范圍和對象

　　(一)招聘對象：河池學(xué)院2023屆普通高校畢業(yè)生。

　　(二)大專學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西;本科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。

　　(三)2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2023年7月31日。

　　三、招聘辦法及方式

　　(一)招聘辦法

　　采用直接報(bào)名、面試、體檢、考核的辦法。

　　(二)招聘方式

　　采取現(xiàn)場洽談、面試的方式。根據(jù)招聘崗位人數(shù)按1:1比例擬定體檢考察人選。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名人員查閱《計(jì)劃表》。按要求填報(bào)《大化瑤族自治縣參加2023屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會招聘教師報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)，并提供相關(guān)材料。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。

　　1.雙選會招聘報(bào)名

　　雙選會上報(bào)名人員需提供材料：

　　(1)《報(bào)名登記表》一式二份，一寸半身免冠彩色相片2張(自行粘貼在報(bào)名登記表);

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份，2023年普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，可提供就業(yè)推薦表代替;

　　(3)教師資格證原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份，已參加教師資格考試筆試、面試、普通話等級考試的可提供筆試面試資格考試成績合格證、普通話等級等證明材料，但2023年7月31日前必須提供教師資格證書原件，否則招聘單位將取消考核和聘用資格;

　　(4)招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份;

　　(5)戶口簿原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份，學(xué)歷為大專以下的考生須提供;

　　(6)《誠信報(bào)考承諾書》一式二份。

　　以上材料請按序號順序整理成冊，一式二份。

　　2.雙選會招聘資格審查

　　資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　3.雙選會招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2022年11月26日(星期六)9：00-12：00;

　　報(bào)名地點(diǎn)：河池學(xué)院東區(qū)田徑場。

　　(二)面試

　　招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在招聘會現(xiàn)場進(jìn)行面試。

　　1.面試時(shí)間：2022年11月26日14：00-18：00;

　　2.面試地點(diǎn)：河池學(xué)院校區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)待定，以《面試通知書》通知的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　五、考核和體檢

　　招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考人員的面試合格成績由高分至低分以1：1比例確定考核、體檢人選。

　　考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)有關(guān)部門審核、批準(zhǔn)后取消崗位招聘計(jì)劃。

　　(一)體檢

　　體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　(二)考核

　　考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　考核工作由招聘單位進(jìn)行?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　六、聘用審核

　　(一)確定擬聘人選、審核、公示

　　根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并將擬聘用考生基本情況進(jìn)行公示。

　　(二)辦理聘用

　　批準(zhǔn)聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為6-12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員在報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　(二)報(bào)考人員要誠信報(bào)考，對于不誠信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　(三)在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，安全有序開展公開招聘工作。參加面試的考生必須佩戴口罩(口罩自備)、掃碼(主動(dòng)出示健康碼)、測量體溫后才能進(jìn)入考點(diǎn)，體溫異常者不得進(jìn)入考點(diǎn)。

　　(四)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。

　　咨詢電話：

　　大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局：0778-5812171

　　大化瑤族自治縣教育局：0778-5812120

　　附件1：大化瑤族自治縣參加2023屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會招聘教師崗位計(jì)劃表2022.11.22.xlsx

　　附件2：大化瑤族自治縣參加2023屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會招聘教師報(bào)名登記表2022.11.22.xls

　　附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）2022.11.22.xls

　　附件4：誠信報(bào)考承諾書20221122.docx

　　大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局

　　大化瑤族自治縣教育局

　　2022年11月22日

掃碼關(guān)注

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