感覺(jué)基金從業(yè)資格證考試比較難?

　　一、基金業(yè)協(xié)會(huì)接管此項(xiàng)工作

　　基金從業(yè)資格考試剛從證券業(yè)協(xié)會(huì)移交到基金業(yè)協(xié)會(huì)。作為此項(xiàng)工作新的責(zé)任單位，基金業(yè)協(xié)會(huì)自然希望比原單位做得更好。為此，在接收的初期，必然會(huì)更加重視、嚴(yán)格把關(guān)。由此，基金從業(yè)資格考試的難度適當(dāng)提高，便在情理之中。

　　二、基金從業(yè)人員的素養(yǎng)參差不齊

　　近年來(lái)，包括股權(quán)基金和證券基金等在內(nèi)的國(guó)內(nèi)各類基金，發(fā)展迅速，持續(xù)升溫，熱度不減?；饛臉I(yè)人員的隊(duì)伍規(guī)模隨之在短期內(nèi)迅速擴(kuò)大。

　　在基金行業(yè)有點(diǎn)超常規(guī)擴(kuò)張甚至野蠻生長(zhǎng)的情況下，面廣量大的基金從業(yè)人員的專業(yè)和執(zhí)業(yè)素養(yǎng)難免存在良莠不齊的現(xiàn)象。

　　通過(guò)較為嚴(yán)格的從業(yè)資格考試，好中選優(yōu)、擇優(yōu)汰劣，適當(dāng)控制從業(yè)人員的規(guī)模擴(kuò)張，保證從業(yè)人員較高的專業(yè)水平和執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)基金行業(yè)的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

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　　三、虛擬經(jīng)濟(jì)要適應(yīng)并服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

　　近年來(lái)，實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，發(fā)展動(dòng)力相對(duì)不足。與此同時(shí)，基金業(yè)等虛擬經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，似有超越甚至偏離實(shí)體經(jīng)濟(jì)的跡象。如不及時(shí)調(diào)整和改變此種情況，將會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化虛擬經(jīng)濟(jì)的泡沫化和從業(yè)人員的浮躁心，持續(xù)到一定程度，有可能導(dǎo)致實(shí)體經(jīng)濟(jì)空心化、虛擬經(jīng)濟(jì)失去依附而最終破裂的危險(xiǎn)。

　　規(guī)范與強(qiáng)化基金從業(yè)人員資格考試，提升基金從業(yè)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，強(qiáng)化各類基金對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的正向促進(jìn)作用，并努力保持虛擬經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的相互適應(yīng)，也是相關(guān)監(jiān)管部門考慮的重要內(nèi)容。提高基金從業(yè)人員準(zhǔn)入門檻，提升從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平和執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化從業(yè)人員職業(yè)道德和敬業(yè)精神，尤其重要。也許，這也是此番基金從業(yè)資格考試難度所以會(huì)超出不少參試者預(yù)想的重要因素。

　　四、精英人士應(yīng)具有相對(duì)更高的專業(yè)和職業(yè)道德水準(zhǔn)

　　基金業(yè)作為現(xiàn)代金融業(yè)的重要構(gòu)成部分，其從業(yè)人員主要工作在于配置資本。資本配置的方向、規(guī)模、結(jié)構(gòu)等對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展具有重大影響?？梢哉f(shuō)，在眾多的行業(yè)中，專業(yè)的基金從業(yè)人員屬于精英類從業(yè)人員，提高準(zhǔn)入門檻與嚴(yán)格日常管理，是保持其精英化的客觀要求。

　　不管側(cè)重做一級(jí)市場(chǎng)或者一級(jí)半市場(chǎng)，還是專注于二級(jí)市場(chǎng)，按照從高要求，對(duì)基金從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)、技能及職業(yè)道德進(jìn)行較為全面的測(cè)試，自然也在情理之中。

　　基金業(yè)協(xié)會(huì)一直強(qiáng)調(diào)考試注重應(yīng)知應(yīng)會(huì)，摒棄死記硬背的復(fù)習(xí)模式。規(guī)范一個(gè)行業(yè)，尤其是重要行業(yè)，首先要把好從業(yè)人員的準(zhǔn)入關(guān)。

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