2020年注會《戰(zhàn)略》答疑:變革受到抵制原因與障礙,新東方職上小編為大家整理了相關(guān)內(nèi)容,供考生們參考。 更多關(guān)于注冊會計師考試復(fù)習(xí)資料,請關(guān)注新東方職上網(wǎng)。
【多選題】
下列各項中,會成為組織變革障礙的有( )。
A.新制度導(dǎo)致原應(yīng)受到獎勵的員工不能得到獎勵
B.新制度要求工作人員的工作方式發(fā)生變化
C.新制度有嚴(yán)格公平的獎罰政策
D.員工們不能確定能否在新制度下盡其所能地掙工資
正確答案:ABD
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【知識點】變革受到抵制的原因與實現(xiàn)障礙
答案解析:選項A是變革與原有規(guī)則發(fā)生沖突;選項B是企業(yè)人員的原有習(xí)慣需要發(fā)生改變;選項C是一種良好的激勵機(jī)制;選項D是導(dǎo)致員工對未來的不確定。
【問題】能把每個選項都解釋一下嘛?這題錯了幾次沒明白是什么意思!
【答疑】尊敬的學(xué)員,您好:
選項A“新制度導(dǎo)致原應(yīng)受到獎勵的員工不能得到獎勵”是變革與原有規(guī)則發(fā)生沖突,導(dǎo)致其應(yīng)該得到的沒有得到,所以認(rèn)為其是一種威脅。
選項B“新制度要求工作人員的工作方式發(fā)生變化”重點在于“要求”說明企業(yè)員工要對原有習(xí)慣的工作方式進(jìn)行改變,屬于私人障礙中習(xí)慣帶來的障礙。
選項C“新制度有嚴(yán)格公平的獎罰政策”可以看出這是一種通過建立嚴(yán)格公平的獎懲政策來激勵員工的方式,這不但不會成為變革的障礙,反而會成為克服變革過程中遇到的困難的好方法。所以選項C不會成為組織變革障礙。
選項D“員工們不能確定能否在新制度下盡其所能地掙工資”因為其固有的經(jīng)濟(jì)收入的變化導(dǎo)致對未來的不確定性。進(jìn)而他們認(rèn)為變革對他們本身而言是一種威脅。
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