一、單項選擇題

　　1.公司經(jīng)濟(jì)利潤最正確和最準(zhǔn)確的度量指標(biāo)是(　　)。

　　A.披露的經(jīng)濟(jì)增加值

　　B.特殊的經(jīng)濟(jì)增加值

　　C.真實的經(jīng)濟(jì)增加值

　　D.基本經(jīng)濟(jì)增加值

　　2.下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)增加值的說法中，錯誤的是(　　)。

　　A.計算基本的經(jīng)濟(jì)增加值時，不需要對經(jīng)營利潤和總資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整

　　B.計算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時，應(yīng)從公開的財務(wù)報表及其附注中獲取調(diào)整事項的信息

　　C.計算特殊的經(jīng)濟(jì)增加值時，要使用公司內(nèi)部的有關(guān)數(shù)據(jù)

　　D.計算真實的經(jīng)濟(jì)增加值時，通常對公司內(nèi)部所有經(jīng)營單位使用統(tǒng)一的資金成本

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　　3.下列關(guān)于《暫行辦法》的規(guī)定的說法中，正確的是(　　)。

　　A.企業(yè)通過變賣主業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)等取得的非經(jīng)營性收益不需要在稅后凈營業(yè)利潤中全額扣除

　　B.無息流動負(fù)債包括短期借款

　　C.中央企業(yè)資本成本率原則上定為5.5%

　　D.資產(chǎn)負(fù)債率在75%以上的非工業(yè)企業(yè)，資本成本率上浮0.5個百分點(diǎn)

　　4.若丙公司為軍工企業(yè)，稅后凈營業(yè)利潤為200萬元。平均資產(chǎn)為100萬元，平均無息流動負(fù)債占平均資產(chǎn)5%，平均在建工程為6萬元，該企業(yè)的簡化的經(jīng)濟(jì)增加值為(　　)萬元。

　　A.196.351

　　B.195.105

　　C.196.105

　　D.194.775

　　5.按照平衡計分卡，其目標(biāo)是解決“我們是否能繼續(xù)提高并創(chuàng)造價值”的問題的維度是(　　)。

　　A.財務(wù)維度

　　B.顧客維度

　　C.內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度

　　D.學(xué)習(xí)與成長維度

　　6.某組織有關(guān)戰(zhàn)略的形成以至執(zhí)行必須很明確地針對無形資產(chǎn)的動員與整合問題有所交代，說明該組織的無形資產(chǎn)代表(　　)。

　　A.75%以上的價值

　　B.65%以上的價值

　　C.70%以上的價值

　　D.60%以上的價值

　　7.A企業(yè)以前年度是采用基本經(jīng)濟(jì)增加值進(jìn)行企業(yè)業(yè)績評價，但是甲經(jīng)理認(rèn)為該方法歪曲了公司的真實業(yè)績，因此想要進(jìn)行調(diào)整，通過調(diào)整可以使得經(jīng)濟(jì)增加值更接近公司的市場價值，該應(yīng)該采用的經(jīng)濟(jì)增加值是(　　)。

　　A.基本的經(jīng)濟(jì)增加值

　　B.披露的經(jīng)濟(jì)增加值

　　C.特殊的經(jīng)濟(jì)增加值

　　D.真實的經(jīng)濟(jì)增加值

　　二、多項選擇題

　　1.下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)增加值的說法中，錯誤的有(　　)。

　　A.披露的經(jīng)濟(jì)增加值歪曲了公司的真實業(yè)績

　　B.披露的經(jīng)濟(jì)增加值可以解釋公司市場價值變動的50%

　　C.特殊的經(jīng)濟(jì)增加值的調(diào)整項目都是通過自身努力可以改變數(shù)額的項目

　　D.計算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時，公司內(nèi)部所有經(jīng)營單位必須使用統(tǒng)一的資金成本

　　2.下列選項中，屬于無息流動負(fù)債的科目有(　　)。

　　A.短期借款

　　B.盈余公積

　　C.應(yīng)付利息

　　D.應(yīng)付賬款

　　3.下列有關(guān)簡化的經(jīng)濟(jì)增加值的公式，計算錯誤的有(　　)。

　　A.經(jīng)濟(jì)增加值=稅后凈營業(yè)利潤-資本成本

　　B.稅后凈營業(yè)利潤=凈利潤+稅后利息費(fèi)用

　　C.資本成本=調(diào)整后資本×平均資本成本率

　　D.調(diào)整后資本=平均總資產(chǎn)-平均經(jīng)營流動負(fù)債-平均在建工程

　　4.平衡計分卡是一個有效的戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)，通過引入程序可以使得管理者能夠把長期行為與短期行為聯(lián)系在一起，其具體的程序包括(　　)。

　　A.闡釋并詮釋愿景與戰(zhàn)略

　　B.溝通與聯(lián)系

　　C.計劃與制定目標(biāo)值

　　D.戰(zhàn)略反饋與學(xué)習(xí)

　　5.平衡計分卡與傳統(tǒng)業(yè)績評價系統(tǒng)相比，其區(qū)別有(　　)。

　　A.傳統(tǒng)的業(yè)績考核強(qiáng)調(diào)目標(biāo)制訂的環(huán)節(jié)，平衡計分卡注重對員工執(zhí)行過程的控制

　　B.傳統(tǒng)的業(yè)績評價與企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行脫節(jié)，而平衡計分卡把企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)績管理聯(lián)系起來

　　C.平衡計分卡在財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程以及學(xué)習(xí)與成長四個方面建立公司的戰(zhàn)略目標(biāo)

　　D.平衡計分卡能夠幫助公司有效地建立跨部門團(tuán)隊合作，促進(jìn)內(nèi)部管理過程的順利進(jìn)行

　　6.下列有關(guān)非財務(wù)業(yè)績評價與財務(wù)業(yè)績評價相比的特點(diǎn)表述正確的有(　　)。

　　A.財務(wù)業(yè)績評價不能直接計量財務(wù)結(jié)果的改善過程，非財務(wù)業(yè)績評價可以計量財務(wù)結(jié)果的改善過程

　　B.財務(wù)業(yè)績評價是短期的計量，非財務(wù)業(yè)績評價可以計量公司的長期業(yè)績

　　C.財務(wù)業(yè)績評價相比非財務(wù)業(yè)績評價綜合性強(qiáng)

　　D.財務(wù)業(yè)績評價相比非財務(wù)業(yè)績評價數(shù)據(jù)不好獲得

　　三、計算分析題

　　1.A公司是一家上市的工業(yè)企業(yè)，采用經(jīng)濟(jì)增加值作為業(yè)績評價指標(biāo)。相關(guān)資料如下;

　　(1)A公司2014年末和2015年末資產(chǎn)負(fù)債表簡表如下：

　　單位：萬元

　　(2)A公司2015年度利潤表相關(guān)資料如下：

　　單位：萬元

　　(3)當(dāng)期確認(rèn)為無形資產(chǎn)的研究開發(fā)支出為120萬元。假設(shè)該企業(yè)為一家大型央企。公司所得稅稅率25%。

　　要求：

　　(1)根據(jù)《暫行辦法》確定該企業(yè)的資本成本率;

　　(2)確定該企業(yè)調(diào)整后的資本;

　　(3)確定該企業(yè)用于計算簡化的經(jīng)濟(jì)增加值的稅后凈營業(yè)利潤;

　　(4)計算簡化的經(jīng)濟(jì)增加值;

　　(5)簡述經(jīng)濟(jì)增加值的優(yōu)缺點(diǎn)

　　答案與解析

　　一、單項選擇題

　　1.

　　【答案】C

　　【解析】真實的經(jīng)濟(jì)增加值是公司經(jīng)濟(jì)利潤最正確和最準(zhǔn)確的度量指標(biāo)，因為它要對會計數(shù)據(jù)作出所有必要的調(diào)整。

　　2.

　　【答案】D

　　【解析】計算披露的經(jīng)濟(jì)增加值和特殊的經(jīng)濟(jì)增加值時，通常對公司內(nèi)部所有經(jīng)營單位使用統(tǒng)一的資金成本;真實的經(jīng)濟(jì)增加值要求對每一個經(jīng)營單位使用不同的資金成本。所以，選項D不正確。

　　3.

　　【答案】C

　　【解析】企業(yè)通過變賣主業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)等取得的非經(jīng)營性收益在稅后凈營業(yè)利潤中全額扣除，選項A錯誤;無息流動負(fù)債包括“應(yīng)付票據(jù)”、“應(yīng)付賬款”、“預(yù)收款項”、“應(yīng)交稅費(fèi)”、“應(yīng)付利息”、“應(yīng)付職工薪酬”、“應(yīng)付股利”、“其他應(yīng)付款”和“其他流動負(fù)債(不含其他帶息流動負(fù)債)”，選項B錯誤;資產(chǎn)負(fù)債率在75%以上的工業(yè)企業(yè)或80%以上的非工業(yè)企業(yè)，資本成本率上浮0.5個百分點(diǎn)，選項D錯誤。

　　4.

　　【答案】A

　　【解析】簡化的經(jīng)濟(jì)增加值=稅后凈營業(yè)利潤-調(diào)整后資本×平均資本成本率，調(diào)整后資本=平均所有者權(quán)益+平均負(fù)債合計-平均無息流動負(fù)債-平均在建工程=100-100×5%-6=89(萬元)，簡化的經(jīng)濟(jì)增加值=200-89×4.1%=196.351(萬元)。

　　5.

　　【答案】D

　　【解析】財務(wù)、顧客、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長，這四個維度組成了平衡計分卡的框架。其中，財務(wù)維度的目標(biāo)是解決“股東如何看待我們”這一類問題;顧客維度回答“顧客如何看待我們”的問題;內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度著眼于企業(yè)的核心競爭力，解決“我們的優(yōu)勢是什么”的問題;學(xué)習(xí)與成長維度的目標(biāo)是解決“我們是否能繼續(xù)提高并創(chuàng)造價值”的問題。

　　6.

　　【答案】A

　　【解析】組織的無形資產(chǎn)代表了75%以上的價值，那么有關(guān)戰(zhàn)略的形成以至執(zhí)行必須很明確地針對無形資產(chǎn)的動員與整合問題有所交代。

　　7.

　　【答案】C

　　【解析】特殊的經(jīng)濟(jì)增加值要使用公司內(nèi)部的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整結(jié)果使得經(jīng)濟(jì)增加值更接近公司的市場價值。

　　二、多項選擇題

　　1.

　　【答案】AD

　　【解析】基本經(jīng)濟(jì)增加值的計算很容易。但是，由于“經(jīng)營利潤”和“總資產(chǎn)”是按照會計準(zhǔn)則計算的，它們歪曲了公司的真實業(yè)績。選項A錯誤;計算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時，通常對公司內(nèi)部所有經(jīng)營單位使用統(tǒng)一的資金成本。但是經(jīng)營單位風(fēng)險差別巨大時，需要使用不同的資金成本。選項D錯誤。

　　2.

　　【答案】CD

　　【解析】選項C、D屬于無息流動負(fù)債，選項A屬于有息流動負(fù)債，選項B屬于所有者權(quán)益。

　　3.

　　【答案】BD

　　【解析】稅后凈營業(yè)利潤=凈利潤+(利息支出+研究開發(fā)費(fèi)用調(diào)整)×(1-25%)，選項B錯誤;調(diào)整后資本=平均總資產(chǎn)-平均無息流動負(fù)債-平均在建工程，選項D錯誤，這里要注意，經(jīng)營流動負(fù)債和無息流動負(fù)債并不是等同的，應(yīng)付利息、應(yīng)付股利屬于非經(jīng)營流動負(fù)債，但是屬于無息流動負(fù)債。

　　4.

　　【答案】ABCD

　　【解析】一方面，戰(zhàn)略規(guī)劃中所制定的目標(biāo)是平衡計分卡考核的一個基準(zhǔn);另一方面，平衡計分卡又是一個有效的戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)，它通過引入程序可以使得管理者能夠把長期行為與短期行為聯(lián)系在一起。具體程序包括：(1)闡釋并詮釋愿景與戰(zhàn)略;(2)溝通與聯(lián)系;(3)計劃與制定目標(biāo)值;(4)戰(zhàn)略反饋與學(xué)習(xí)。

　　5.

　　【答案】BCD

　　【解析】傳統(tǒng)的業(yè)績考核注重對員工執(zhí)行過程的控制，平衡計分卡則強(qiáng)調(diào)目標(biāo)制訂的環(huán)節(jié)，所以選項A不正確。

　　6.

　　【答案】ABC

　　【解析】財務(wù)業(yè)績評價相比非財務(wù)業(yè)績評價數(shù)據(jù)好獲得，選項D不正確。

　　三、計算分析題

　　1.

　　【答案】

　　(1)資產(chǎn)負(fù)債率=9120/12000=76%，所以資本成本率=5.5%+0.5%=6%

　　(2)平均所有者權(quán)益=(2880+2875)/2=2877.5(萬元)

　　平均負(fù)債=(9120+8625)/2=8872.5(萬元)

　　平均無息流動負(fù)債=(2000+1900)/2+(350+400)/2+(800+750)/2=3100(萬元)

　　平均在建工程=(2500+2000)/2=2250(萬元)

　　調(diào)整后資本=2877.5+8872.5-3100-2250=6400(萬元)

　　(3)調(diào)整后稅后凈營業(yè)利潤=1200+(200+240+120)×(1-25%)=1620(萬元)

　　(4)簡化的經(jīng)濟(jì)增加值=1620-6400×6%=1236(萬元)

　　(5)優(yōu)點(diǎn)：

　?、俳?jīng)濟(jì)增加值最直接的與股東財富的創(chuàng)造聯(lián)系起來，在這個意義上說，它是唯一正確的業(yè)績計量指標(biāo)，它能連續(xù)地度量業(yè)績的改進(jìn)。

　?、诮?jīng)濟(jì)增加值不僅僅是一種業(yè)績評價指標(biāo)，它還是一種全面財務(wù)管理和薪金激勵體制的框架。經(jīng)濟(jì)增加值的吸引力主要在于它把資本預(yù)算、業(yè)績評價和激勵報酬結(jié)合起來了。

　　③在經(jīng)濟(jì)增加值的框架下，公司可以向投資人宣傳他們的目標(biāo)和成就，投資人也可以用經(jīng)濟(jì)增加值選擇最有前景的公司。經(jīng)濟(jì)增加值還是股票分析家手中的一個強(qiáng)有力的工具。

　　缺點(diǎn)：

　　①經(jīng)濟(jì)增加值是絕對數(shù)指標(biāo)，它的缺點(diǎn)之一是不具有比較不同規(guī)模公司業(yè)績的能力。

　?、诮?jīng)濟(jì)增加值也有許多和投資報酬率一樣誤導(dǎo)使用人的缺點(diǎn)。

　?、塾捎谟嬎憬?jīng)濟(jì)增加值時，對于調(diào)整項目以及資本成本的確定存在分歧，無法建立一個統(tǒng)一的規(guī)范。而缺乏統(tǒng)一性的業(yè)績評價指標(biāo)，只能在一個公司的歷史分析以及內(nèi)部評價中使用。

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