2021注會考試《會計》考點習題:負債和所有者權益,更多關于注冊會計師考試模擬試題,請關注新東方職上網(wǎng)或微信搜索”職上注冊會計師"。
一、單項選擇題
1.企業(yè)發(fā)行的下列金融工具應當分類為權益工具的是( )。
A.甲公司與客戶簽訂合同約定,以1個月后100萬元等值自身普通股償還所欠客戶300萬元債務
B.乙公司發(fā)行500萬元的3年后將轉(zhuǎn)換為普通股的優(yōu)先股,轉(zhuǎn)股價格為前一個月內(nèi)工作日的普通股市價的平均數(shù)
C.丙公司給1000名老股東每人一份配股權,每份配股權可按照10元每股來購買1000股丙公司發(fā)行的股份
D.丁公司向子公司發(fā)行一份以自身股票為標的的看漲期權,合同約定以現(xiàn)金凈額結算
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2.甲公司于2016年2月1日與乙公司簽訂一項期權合同。根據(jù)該合同,乙公司有權要求于2017年1月31日從甲公司購入普通股1 000股,對價為98 000元,即每股98元。合同簽訂日為2016年2月1日,行權日為2017年1月31日,2016年2月1日每股市價為100元,2016年12月31日每股市價為95元,2017年1月31日每股市價為95元,2017年1月31日應支付的固定行權價格為98元,2016年2月1日期權的公允價值5 000元,2016年12月31日期權的公允價值為4 000元,2017年1月31日期權的公允價值為3 000元。假定該期權以普通股凈額方式結算,行權時需交付的股票采用四舍五入的方式取整數(shù)進行處理。
甲公司2017年1月31日應確認的資本公積為( )元。
A.-2968
B.32
C.2968
D.30000
3.企業(yè)發(fā)行的下列金融工具中,不會導致所有者權益總額發(fā)生變化的是( )。
A.發(fā)行一般公司債券
B.發(fā)行普通股
C.發(fā)行分離交易的可轉(zhuǎn)換公司債券
D.以自身權益工具結算的股份支付在等待期內(nèi)確認成本費用
4.下列各項中,不屬于其他綜合收益的是( )。
A.外幣報表折算差額
B.可供出售金融資產(chǎn)正常的公允價值變動
C.投資企業(yè)按照權益法核算長期股權投資,對于被投資單位除凈損益、其他綜合收益和利潤分配以外的所有者權益的其他變動,按照持股比例計算應享有的份額
D.重新計量設定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動
5.下列有關盈余公積的表述正確的是( )。
A.企業(yè)計提法定盈余公積的基數(shù)包括年初未分配利潤
B.企業(yè)在提取公積金之前可以向投資者分配利潤
C.企業(yè)提取的盈余公積可以用于彌補虧損、轉(zhuǎn)增資本和擴大生產(chǎn)經(jīng)營
D.企業(yè)發(fā)生虧損時,可以用以后五年內(nèi)實現(xiàn)的稅前利潤彌補,不得用稅后利潤彌補
6.下列職工薪酬中,不應當根據(jù)職工提供服務的受益對象計入成本費用的是( )。
A.職工福利費
B.因解除與職工的勞動關系給予的補償
C.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費
D.社會保險費
二、多項選擇題
1.下列有關復合金融工具的表述中,正確的有( )。
A.企業(yè)發(fā)行的復合金融工具應當先確定負債成分的公允價值并以此作為其負債成分的初始確認金額
B.企業(yè)發(fā)行復合金融工具發(fā)生的交易費用,不應當在負債成分和權益成分之間按照各自的相對公允價值比例進行分攤
C.可轉(zhuǎn)換公司債券是復合金融工具
D.企業(yè)發(fā)行的復合金融工具應當先確定權益成分的公允價值并以此作為其初始確認金額
2.下列有關公司設立及其實收資本核算的表述中,正確的有( )。
A.有限責任公司的股東可以用貨幣出資,也可以用實物出資,但不得用無形資產(chǎn)出資
B.股份有限公司的設立有發(fā)起式和募集式
C.初建有限責任公司時,各投資者按照合同、協(xié)議或公司章程投入企業(yè)的資本,應全部記入“實收資本”科目,注冊資本為在公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額
D.在企業(yè)增資時,如有新投資者介入,新介入的投資者繳納的出資額大于其按約定比例計算的其在注冊資本中所占的份額部分,記入“資本公積”科目
3.下列各項中需要通過“資本公積”科目核算的有( )。
A.債務人債務重組過程中產(chǎn)生的債務重組利得
B.在長期股權投資采用權益法核算的情況下,被投資單位資本公積發(fā)生變動
C.以公允價值模式計量的投資性房地產(chǎn)期末公允價值大于賬面價值
D.接受控股股東捐贈
4.甲公司按照年度凈利潤的10%提取法定盈余公積,不提取任意盈余公積。2015年12月31日,甲公司股東權益總額為1820萬元,其中普通股股本為1000萬元(1000萬股),資本公積為600萬元,盈余公積為20萬元,未分配利潤為200萬元。2016年5月6日甲公司實施完畢股東大會通過的分配方案,包括以2015年12月31日的股本總額為基數(shù),以資本公積轉(zhuǎn)增股本每10股普通股轉(zhuǎn)增3股,每股面值1元;每10股派發(fā)2元的現(xiàn)金股利。2016年12月31日,甲公司實現(xiàn)凈利潤900萬元。2016年12月31日甲公司資產(chǎn)負債表上以下項目余額,正確的有( )。
A.股本1300萬元
B.資本公積300萬元
C.盈余公積110萬元
D.未分配利潤810萬元
5.關于企業(yè)會計利潤期末的會計處理,下列說法中正確的有( )。
A.宣告分配現(xiàn)金股利,借記“利潤分配——應付現(xiàn)金股利”科目,貸記“應付股利”科目
B.實際分配股票股利,不做賬務處理,只在備查賬簿中登記
C.結轉(zhuǎn)本年發(fā)生的虧損,借記“利潤分配——未分配利潤”科目,貸記“本年利潤”科目
D.年度終了應將“利潤分配”科目除“未分配利潤”明細科目外的其他明細科目應轉(zhuǎn)入“未分配利潤”明細科目
6.下列職工薪酬中,屬于短期薪酬的有( )。
A.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費
B.因解除與職工的勞動關系而給予的補償
C.非貨幣性福利
7.下列各項關于應付職工薪酬的表述中,正確的有( )。
A.職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出,這里的“職工”僅指全職職工和兼職職工,不包含臨時人員
B.企業(yè)的職工薪酬,都應當根據(jù)職工提供服務的受益對象,計入相關資產(chǎn)成本或者費用
C.生產(chǎn)車間發(fā)生的非正常消耗的直接生產(chǎn)人員和直接提供勞務人員的職工薪酬,應當在發(fā)生時確認為當期損益
D.企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應當按照該產(chǎn)品的公允價值和相關稅費,計量應計入成本費用的職工薪酬金額
8.關于設定受益計劃,下列項目中應計入其他綜合收益的有( )。
A.過去服務成本
B.計劃資產(chǎn)回報,扣除包括在設定受益凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額中的金額
C.結算利得和損失
D.資產(chǎn)上限影響的變動,扣除包括在設定受益凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額中的金額
9.企業(yè)在勞動合同到期之前解除與部分職工的勞動關系,確認因解除與職工的勞動關系給予補償而確認的負債應滿足的條件有( )。
A.企業(yè)不能單方面撤銷解除勞動關系計劃或裁減建議
B.企業(yè)可以單方面撤銷解除勞動關系計劃或裁減建議
C.企業(yè)即將制定正式的解除勞動關系計劃或提出自愿裁減建議,并即將實施
D.企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關系計劃或提出自愿裁減建議,并即將實施
10.下列說法中,正確的有( )。
A.或有負債可以確認為負債
B.或有資產(chǎn)不滿足資產(chǎn)的確認條件,企業(yè)不應確認或有資產(chǎn)
C.或有事項滿足負債確認條件時可以確認負債
D.或有負債是指過去的交易或事項形成的現(xiàn)時義務
11.下列項目中,屬于或有事項確認為預計負債條件的有( )。
A.該義務是企業(yè)承擔的現(xiàn)時義務
B.該義務是企業(yè)承擔的潛在義務
C.履行該義務很可能導致經(jīng)濟利益流出企業(yè)
D.該義務的金額能夠可靠地計量
12.下列關于或有事項預計可獲得補償?shù)奶幚?,說法正確的有( )。
A.企業(yè)清償預計負債所需支出全部或部分預期由第三方補償?shù)?,補償金額只有在基本確定能夠收到時才能作為資產(chǎn)單獨確認
B.確認的補償金額可以超過預計負債的金額
C.或有事項確認為資產(chǎn)的前提條件是或有事項確認為負債
D.預計可獲得的補償在基本確定能夠收到時應當確認為一項資產(chǎn),而不能作為預計負債金額的扣減
答案與解析
一、單項選擇題
1.
【答案】C
【解析】選項A和B,企業(yè)以自身權益工具結算,因結算的普通股數(shù)量是可變的,所以應分類為金融負債;選項C,企業(yè)發(fā)行的配股權屬于權益工具;選項D,合同約定以現(xiàn)金凈額結算,企業(yè)存在向其他方交付現(xiàn)金的義務,應當分類為金融負債。
2.
【答案】C
【解析】2017年1月31日期權的公允價值為3 000元,折算的普通股凈額=3 000÷95=32(股),應確認的資本公積(貸方)=3 000-32=2 968(元)。
3.
【答案】A
【解析】發(fā)行一般公司債券會增加負債,不會影響所有者權益,選項A不符合題意。
4.
【答案】C
【解析】投資企業(yè)按照權益法核算長期股權投資,對于被投資單位除凈損益、其他綜合收益和利潤分配以外的所有者權益的其他變動,應當按照持股比例計算應享有的份額,借記或貸記“長期股權投資——其他權益變動”科目,貸記或借記“資本公積——其他資本公積”科目。
5.
【答案】C
【解析】企業(yè)計提法定盈余公積的基數(shù)不包括年初未分配利潤,選項A不正確;企業(yè)在提取公積金之前不得向投資者分配利潤,分配順序不能顛倒,選項B不正確;企業(yè)發(fā)生虧損時,可以用以后五年內(nèi)實現(xiàn)的稅前利潤彌補,未足額彌補的,應用稅后利潤彌補,選項D不正確。
6.
【答案】B
【解析】企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間,將應付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關系給予的補償外,應當根據(jù)職工提供服務的受益對象進行分配計入成本費用。
二、多項選擇題
1.
【答案】AC
【解析】企業(yè)發(fā)行復合金融工具發(fā)生的交易費用,應當在負債成分和權益成分之間按照各自的相對公允價值比例進行分攤,選項B不正確;企業(yè)發(fā)行的復合金融工具應當先確定負債成分的公允價值并以此作為其負債成分的初始確認金額,選項D不正確。
2.
【答案】BCD
【解析】有限責任公司的股東可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產(chǎn)權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資,選項A不正確。
3.
【答案】BD
【解析】選項A計入營業(yè)外收入;選項C計入公允價值變動損益。
4.
【答案】ABCD
【解析】股本=1000+1000/10×3=1300(萬元);資本公積=600-1000/10×3=300(萬元);盈余公積=20+900×10%=110(萬元);未分配利潤=200-1000/10×2+900×90%=810(萬元)。
5.
【答案】ACD
【解析】實際分配股票股利,應借記“利潤分配——轉(zhuǎn)作股本的股利”科目,貸記“股本”科目,選項B不正確。
6.
【答案】ACD
【解析】短期薪酬具體包括:職工工資、獎金、津貼和補貼,職工福利費,醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費,住房公積金,工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費,短期帶薪缺勤,短期利潤分享計劃,非貨幣性福利以及其他短期薪酬。
7.
【答案】CD
【解析】職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出,這里的職工既包括全職、兼職職工,也包括臨時職工(但不僅限于此),選項A不正確;除直接生產(chǎn)人員、直接提供勞務人員、符合準則規(guī)定條件的建造固定資產(chǎn)人員、開發(fā)無形資產(chǎn)人員以外的職工,包括公司總部管理人員、董事會成員、監(jiān)事會成員等人員相關的職工薪酬,因難以確定直接對應的受益對象,均應當在發(fā)生時計入當期損益,選項B不正確。
8.
【答案】BD
【解析】計入其他綜合收益的金額包括:①精算利得和損失;②計劃資產(chǎn)回報,扣除包括在設定受益凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額中的金額;③資產(chǎn)上限影響的變動,扣除包括在設定受益凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額中的金額。選項A和C應計入當期損益。
9.
【答案】AD
【解析】企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償?shù)慕ㄗh,同時滿足下列條件的,應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產(chǎn)生的預計負債,同時計入當期管理費用:(1)企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關系計劃或提出自愿裁減建議,并即將實施;(2)企業(yè)不能單方面撤銷解除勞動關系計劃或裁減建議。
10.
【答案】BC
【解析】或有負債不滿足負債的確認條件,不應確認負債,選項A錯誤;或有負債可能是潛在義務也可能是現(xiàn)時義務,選項D 錯誤。
11.
【答案】ACD
【解析】與或有事項有關的義務應當在同時符合以下三個條件時確認為負債,作為預計負債進行確認和計量:(1)該義務是企業(yè)承擔的現(xiàn)時義務;(2)履行該義務很可能導致經(jīng)濟利益流出企業(yè);(3)該義務的金額能夠可靠地計量。
12.
【答案】ACD
【解析】確認的補償金額不應超過所確認的負債的賬面價值,選項B錯誤。
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