2021注會(huì)《會(huì)計(jì)》章節(jié)練習(xí)題：股份支付，更多關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試模擬試題，請(qǐng)關(guān)注新東方職上網(wǎng)或微信搜索”職上注冊(cè)會(huì)計(jì)師"。

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　　1[.單選題]下列各項(xiàng)交易或事項(xiàng)中，屬于股份支付的是()。

　　A.股份有限公司向其股東分派股票股利

　　B.企業(yè)合并中合并方向被合并方股東定向增發(fā)股票作為合并對(duì)價(jià)

　　C.債務(wù)重組中債務(wù)人向債權(quán)人定向發(fā)行股票抵償債務(wù)

　　D.股份有限公司向其高管授予股票期權(quán)

　　[答案]D

　　[解析]選項(xiàng)A是分配股利;選項(xiàng)B是以股票為對(duì)價(jià)的企業(yè)合并;選項(xiàng)C是債務(wù)重組;只有選項(xiàng)D是股份支付。

　　2[.單選題]A公司為一上市公司。2×19年1月1日，公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權(quán)，這些職員從2×19年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以5元每股購買100股A公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為30元。至2×21年12月31日A公司100名管理人員的實(shí)際離開比例為10%。假設(shè)剩余90名職員在2×22年12月31日全部行權(quán)，A公司股票面值為1元。因行權(quán)A公司應(yīng)確認(rèn)的資本公積(股本溢價(jià))金額為()。

　　A.36000元

　　B.300000元

　　C.306000元

　　D.291000元

　　[答案]C

　　[解析]在等待期內(nèi)確認(rèn)的管理費(fèi)用，即“資本公積——其他資本公積”的金額=100×(1-10%)×100×30=270000(元)，所以記入“資本公積——股本溢價(jià)”科目的金額=90×5×100+270000-90×100×1=306000(元)。本題相關(guān)的賬務(wù)處理：借：銀行存款45000資本公積——其他資本公積270000貸：股本9000資本公積——股本溢價(jià)306000

　　3[.單選題]A上市公司管理層于20×2年12月25日審議通過一項(xiàng)股份支付計(jì)劃，公司向其50名管理人員每人授予10萬份股票期權(quán)，要求這些職員從20×3年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以4元/股的價(jià)款購買10萬股A公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在20×2年12月25日的公允價(jià)值為每份12元。20×3年有2名職員離開A公司，A公司估計(jì)三年中離開的職員比例將達(dá)到20%;20×4年又有3名職員離開公司，公司將估計(jì)的職員離開比例修正為30%，并將授予日期權(quán)的公允價(jià)值修正為9元/份，20×4年A公司應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用為()。

　　A.1600萬元

　　B.1200萬元

　　C.950萬元

　　D.800萬元

　　[答案]B

　　[解析]A公司20×3年應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用=50×(1-20%)×10×12×1/3=1600(萬元)A公司20×4年應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用=50×(1-30%)×10×12×2/3-1600=1200(萬元)企業(yè)以減少股份支付公允價(jià)值總額的方式或其他不利于職工的方式修改條款和條件，企業(yè)仍應(yīng)繼續(xù)對(duì)取得的服務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，如同該變更從未發(fā)生，除非企業(yè)取消了部分或全部已授予的權(quán)益工具。所以本題中在計(jì)算20×4年的成本費(fèi)用時(shí)仍然用原確定的期權(quán)在授予日的公允價(jià)值計(jì)算。

　　4[.單選題]關(guān)于集團(tuán)股份支付的處理，下列說法中不正確的是()。

　　A.結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

　　B.接受服務(wù)企業(yè)沒有結(jié)算義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

　　C.接受服務(wù)企業(yè)授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

　　D.接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)并且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的，應(yīng)該將該股份支付作為權(quán)益結(jié)算的股份支付

　　[答案]D

　　[解析]選項(xiàng)D，應(yīng)該作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付來處理。接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且以集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)的權(quán)益工具結(jié)算的，可以理解為結(jié)算企業(yè)是以現(xiàn)金購入的其他企業(yè)的權(quán)益工具然后再授予給企業(yè)的職工，實(shí)質(zhì)上支付的是現(xiàn)金，因此屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。

　　5[.單選題]關(guān)于以權(quán)益結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理原則，下列說法中錯(cuò)誤的是()。

　　A.以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)以授予日授予職工權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量

　　B.在資產(chǎn)負(fù)債表日，后續(xù)信息表明可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量與以前估計(jì)不同的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，并在行權(quán)日調(diào)整至實(shí)際可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量

　　C.授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用

　　D.在可行權(quán)日之后，不再對(duì)已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益總額進(jìn)行調(diào)整

　　[答案]B

　　[解析]選項(xiàng)B，應(yīng)當(dāng)在可行權(quán)日而非行權(quán)日調(diào)整至實(shí)際可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量。比如預(yù)計(jì)以后期間會(huì)有2人離職，就會(huì)導(dǎo)致相應(yīng)的權(quán)益工具數(shù)量的減少，在計(jì)算本期的成本費(fèi)用金額的時(shí)候就要用總的人數(shù)減去已經(jīng)離職和預(yù)計(jì)將會(huì)離職的人數(shù)為基礎(chǔ)來確認(rèn)成本費(fèi)用的總金額，再減去上期確認(rèn)的金額來確認(rèn)本期應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用的金額。選項(xiàng)C，會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用等貸：資本公積——股本溢價(jià)

　　6[.多選題]下列關(guān)于條款和條件的取消或結(jié)算，說法正確的有()。

　　A.將取消或結(jié)算作為加速可行權(quán)處理(因未滿足可行權(quán)條件而被取消的除外)，立即確認(rèn)原本應(yīng)在剩余等待期內(nèi)確認(rèn)的金額

　　B.在取消或結(jié)算時(shí)支付給職工的所有款項(xiàng)均應(yīng)作為權(quán)益的回購處理，回購支付的金額高于該權(quán)益工具在回購日公允價(jià)值的部分，計(jì)入當(dāng)期損益

　　C.如果向職工授予新的權(quán)益工具，并在新權(quán)益工具授予日認(rèn)定所授予的新權(quán)益工具是用于替代被取消的權(quán)益工具的，企業(yè)應(yīng)以與處理原權(quán)益工具條款和條件修改相同的方式，對(duì)所授予的替代權(quán)益工具進(jìn)行處理

　　D.在取消或結(jié)算時(shí)支付給職工的所有款項(xiàng)均應(yīng)作為權(quán)益的回購處理，回購支付的金額高于該權(quán)益工具在回購日公允價(jià)值的部分，計(jì)入所有者權(quán)益

　　[答案]ABC

　　[解析]在取消或結(jié)算時(shí)支付給職工的所有款項(xiàng)均應(yīng)作為權(quán)益的回購處理，回購支付的金額高于該權(quán)益工具在回購日公允價(jià)值的部分，計(jì)入當(dāng)期損益處理。

　　7[.多選題]根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》規(guī)定，可行權(quán)條件一般包括()。

　　A.股價(jià)增長率

　　B.服務(wù)期限條件

　　C.非市場(chǎng)條件

　　D.銷售指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

　　[答案]ABCD

　　[解析]可行權(quán)條件包括服務(wù)期限條件和業(yè)績條件。其中業(yè)績條件包括市場(chǎng)條件(比如，股價(jià)增長率)和非市場(chǎng)條件(比如，銷售指標(biāo)、利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況)。

　　8[.多選題]下列各項(xiàng)中，屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的權(quán)益工具有()。

　　A.模擬股票

　　B.股票期權(quán)

　　C.限制性股票

　　D.現(xiàn)金股票增值權(quán)

　　[答案]AD

　　[解析]以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類：模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán)。以權(quán)益結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類：限制性股票和股票期權(quán)。

　　9[.多選題]甲公司20×4年初經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)，開始實(shí)施一項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容是：甲公司向70名管理人員每人授予6000份的股票期權(quán)，約定自20×4年1月1日起，這些管理人員連續(xù)服務(wù)3年，即可以每股4元的價(jià)格購買6000份甲公司股票。20×4年，有4名管理人員離職，預(yù)計(jì)未來將有6名管理人員離職。20×5年，又有5名管理人員離職，預(yù)計(jì)未來將有5名管理人員離職。授予日股票期權(quán)的公允價(jià)值為每股5元，20×4年末公允價(jià)值為每股6元。20×5年末，甲公司將該取票期權(quán)的公允價(jià)值修改為每股4元。不考慮其他因素，下列甲公司的處理中正確的有()。

　　A.甲公司該項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)按照授予日公允價(jià)值將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用

　　B.20×4年末應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用金額為72萬元

　　C.甲公司20×5年末對(duì)股票期權(quán)公允價(jià)值的修改屬于不利修改，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)以權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值為基礎(chǔ)，確認(rèn)取得服務(wù)的金額

　　D.20×5年末應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用金額為29.6萬元

　　[答案]AC

　　[解析]20×4年末應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用金額=(70-4-6)×0.6×5×1/3=60(萬元)，20×5年末應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用金額=(70-4-5-5)×0.6×5×2/3-60=52(萬元)，選項(xiàng)BD錯(cuò)誤。

　　10[.多選題]下列關(guān)于企業(yè)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付形成的負(fù)債的會(huì)計(jì)處理中，正確的有()。

　　A.初始確認(rèn)時(shí)按企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)量

　　B.在資產(chǎn)負(fù)債表日，需按當(dāng)日該負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量

　　C.等待期內(nèi)所確認(rèn)的負(fù)債金額計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用

　　D.在行權(quán)日，將行權(quán)部分負(fù)債的公允價(jià)值轉(zhuǎn)入所有者權(quán)益

　　E.在可行權(quán)日之后，負(fù)債的公允價(jià)值變動(dòng)計(jì)入所有者權(quán)益

　　[答案]ABC

　　[解析]選項(xiàng)D，行權(quán)日借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“銀行存款”，不涉及將負(fù)債的公允價(jià)值轉(zhuǎn)入所有者權(quán)益的處理;選項(xiàng)E，在可行權(quán)日之后，負(fù)債的公允價(jià)值變動(dòng)計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益科目。

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