路徑目標理論是由誰提出來的
路徑-目標理論是由羅伯特·豪斯提出的。路徑—目標理論認為,領導者的主要任務是幫助下屬達到他們的目標,并提供必要的支持和指導以確保下屬的目標與群體或組織的目標相互配合。路徑-目標理論認為領導者的行為如果想要被下屬接受,就必須能夠為員工提供滿足感,這種滿足感既有關于現(xiàn)在的,又有關于未來的。
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