中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(8.15)
【單項(xiàng)選擇題】
公司人力資源部門(mén)制定未來(lái)幾年的人力資源規(guī)劃時(shí)應(yīng)當(dāng)首先從了解( )入手。
A.組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程
B.外部勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
C.競(jìng)爭(zhēng)列手的情況
D.公司的戰(zhàn)略規(guī)劃
【正確答案】D
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【答案解析】
本題考查人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。組織的人力資源規(guī)劃是從明確組織的戰(zhàn)略規(guī)劃開(kāi)始的。
【單項(xiàng)選擇題】
關(guān)于預(yù)測(cè)人力資源需求的經(jīng)驗(yàn)判斷法的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
A.它是做一種簡(jiǎn)單便捷的人力資源需求預(yù)測(cè)方法
B.它是一種讓管理人員借助多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累和直覺(jué)預(yù)測(cè)人力資源需求的方法
C.它適用于外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化較大的企業(yè)
D.它適合進(jìn)行短期人力資源需求預(yù)測(cè)
【正確答案】:C
【答案解析】
這種計(jì)劃在不穩(wěn)定的環(huán)境中是無(wú)效的,因此選項(xiàng)C錯(cuò)誤。
【單項(xiàng)選擇題】
關(guān)于人力資源供給預(yù)測(cè)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
A.它要求企業(yè)能夠獲得的人力資源數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)
B.它不需要了解外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給情況
C.它常常需要用到人力資源技能庫(kù)中的信息
D.它可能會(huì)用到馬爾科夫分析法
【正確答案】:B
【答案解析】
人力資源供給預(yù)測(cè)需要了解外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給情況。
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