2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(4月2日)

2020-04-02 03:14:00        來源:網(wǎng)絡(luò)

  1. 職能制組織形式的缺點(diǎn)主要包括( )

  A. 適應(yīng)性差

  B. 不利于資源的充分利用

  C. 工作效率低

  D. 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)重

  E. 狹隘的職能觀念

  【參考答案】ADE 職能制的缺點(diǎn)包括狹隘的職能觀念,橫向協(xié)調(diào)性差 適應(yīng)性差,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)重,不利于培養(yǎng)具有全面素質(zhì)的、能夠經(jīng)營整個(gè)企業(yè)的管理人才等。

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  2. 關(guān)于矩陣組織形式的說法,正確的是( )

  A. 一名員工有兩位領(lǐng)導(dǎo)

  B. 產(chǎn)品部門形成的橫向聯(lián)系靈活多樣

  C. 有利于順利完成規(guī)劃項(xiàng)目,提高企業(yè)的適應(yīng)性

  D. 機(jī)構(gòu)精筒,用人較少

  E. 組織的穩(wěn)定性很高

  【參考答案】 ABC 矩陣組織形式的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)有:①一名員工有兩位領(lǐng)導(dǎo)·②組織內(nèi)部有兩個(gè)層次的協(xié)調(diào);③產(chǎn)品部門(項(xiàng)目小組)所形成的橫向聯(lián)系靈活多樣;④有利于順利完成規(guī)劃項(xiàng)目,提高企業(yè)的適應(yīng)性


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    對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)畢業(yè),具有12年經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)把握經(jīng)濟(jì)師考試規(guī)律,授課風(fēng)格邏輯性強(qiáng),通俗易懂。
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  • 趙照
    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師

    碩士、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國注冊(cè)人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作,熟悉考試特點(diǎn),擅長(zhǎng)把握考試規(guī)律
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