2020中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練(5月27日)

2020-05-27 14:47:00        來源：網(wǎng)絡(luò)

　　1、經(jīng)常用于人力資源需求預測的定量分析方法是(　)。

　　A、回歸分析法

　　B、經(jīng)驗判斷法

　　C、德爾菲法

　　D、馬爾科夫分析法

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查人力資源需求預測的主要方法。從預測方法來說，在對人力資源需求進行預測時，既可以采用定性的主觀判斷法，又可以使用定量的統(tǒng)計學方法。其中，主觀判斷法又包括經(jīng)驗判斷法和德爾菲法。定量的人力資源需求預測方法主要包括比率分析法、趨勢預測法以及回歸分析法。

　　【該題針對“人力資源需求預測”知識點進行考核】

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　　2、德爾菲法具有一些明顯的優(yōu)點，其中不包括(　)。

　　A、花費時間較短

　　B、避免了從眾的行為

　　C、具有較高的準確性

　　D、能吸取和綜合眾多專家的意見

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查德爾菲法的優(yōu)點。德爾菲法的優(yōu)點有：(1)吸取和綜合了眾多專家的意見，避免了個人預測的片面性。(2)不采用集體討論的方式，而且匿名進行，避免了從眾的行為，同時也避免了專家們必須在一起開會的麻煩。(3)采取多輪預測的方法，具有較高的準確性。

　　【該題針對“人力資源需求預測”知識點進行考核】


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