1、經(jīng)常用于人力資源需求預測的定量分析方法是( )。
A、回歸分析法
B、經(jīng)驗判斷法
C、德爾菲法
D、馬爾科夫分析法
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查人力資源需求預測的主要方法。從預測方法來說,在對人力資源需求進行預測時,既可以采用定性的主觀判斷法,又可以使用定量的統(tǒng)計學方法。其中,主觀判斷法又包括經(jīng)驗判斷法和德爾菲法。定量的人力資源需求預測方法主要包括比率分析法、趨勢預測法以及回歸分析法。
【該題針對“人力資源需求預測”知識點進行考核】
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2、德爾菲法具有一些明顯的優(yōu)點,其中不包括( )。
A、花費時間較短
B、避免了從眾的行為
C、具有較高的準確性
D、能吸取和綜合眾多專家的意見
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查德爾菲法的優(yōu)點。德爾菲法的優(yōu)點有:(1)吸取和綜合了眾多專家的意見,避免了個人預測的片面性。(2)不采用集體討論的方式,而且匿名進行,避免了從眾的行為,同時也避免了專家們必須在一起開會的麻煩。(3)采取多輪預測的方法,具有較高的準確性。
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