1、下列關(guān)于人力資源規(guī)劃的說法，錯誤的是(　)。

　　A、人力資源規(guī)劃不僅幫助組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，而且確保組織在人力資源的使用方面達到合理和高效

　　B、人力資源規(guī)劃的制定一般先于組織的戰(zhàn)略規(guī)劃

　　C、狹義的人力資源規(guī)劃專指組織的人員供求規(guī)劃或雇用規(guī)劃

　　D、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、培訓開發(fā)規(guī)劃、績效管理規(guī)劃、薪酬福利規(guī)劃都屬于廣義的人力資源規(guī)劃的范疇

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查人力資源規(guī)劃的概念。選項B錯誤，組織的人力資源規(guī)劃是從明確組織的戰(zhàn)略規(guī)劃開始的，所以組織的戰(zhàn)略規(guī)劃的制定先于人力資源規(guī)劃。

　　【該題針對“人力資源規(guī)劃的內(nèi)容、流程與意義”知識點進行考核】

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　　2、人力資源規(guī)劃就是指組織根據(jù)(　)，采用科學的手段來預測組織未來可能會遇到的人力資源需求和供給狀況，進而制定必要的人力資源獲取、利用、保留和開發(fā)計劃。

　　A、自身戰(zhàn)略的需要

　　B、社會環(huán)境的需要

　　C、自身經(jīng)濟利益的需要

　　D、社會生產(chǎn)力水平的需要

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查人力資源規(guī)劃的概念。人力資源規(guī)劃就是指組織根據(jù)自身戰(zhàn)略的需要，采用科學的手段來預測組織未來可能會遇到的人力資源需求和供給狀況，進而制定必要的人力資源獲取、利用、保留和開發(fā)計劃，滿足組織對于人力資源數(shù)量和質(zhì)量的需求，從而不僅幫助組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，而且確保組織在人力資源的使用方面達到合理和高效。

　　【該題針對“人力資源規(guī)劃的內(nèi)容、流程與意義”知識點進行考核】

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