1、根據一個組織的雇傭水平在最近若干年的總體變化趨勢來預測組織在未來某一時期的人力資源需求數量的方法是( )。
A、趨勢預測法
B、比率分析法
C、回歸分析法
D、德爾菲法
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查趨勢預測法。趨勢預測法,是根據一個組織的雇傭水平在最近若干年的總體變化趨勢,來預測組織在未來某一時期的人力資源需求數量的方法。
【該題針對“人力資源需求預測”知識點進行考核】
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2、針對具體職位進行人力資源供給預測的方法是( )。
A、比率分析法
B、經驗判斷法
C、人員替換分析法
D、趨勢預測法
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查人員替換分析法。人員替換分析法是針對具體職位進行人力資源供給預測的方法。
【該題針對“人力資源供給預測”知識點進行考核】
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