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1.績效改進的方法主要有( )。
A.標桿超越法
B.卓越績效標準
C.ISO質(zhì)量管理體系
D.關(guān)鍵事件法
E.六西格瑪管理
【答案】ABCE
【解析】績效改進的方法主要有卓越績效標準、六西格瑪管理、ISO質(zhì)量管理體系和標桿超越法。
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2.關(guān)于勞動關(guān)系理論中的勞動者義務(wù)的說法,錯誤的是( )。
A.勞動者有完成勞動任務(wù)的義務(wù)
B.勞動者應(yīng)服從雇主的一切指令
C.勞動者有休息的義務(wù)
D.勞動者在勞動關(guān)系中有忠實的義務(wù)
E.勞動者在勞動關(guān)系中有民主參與的義務(wù)
【答案】BCE
勞動者在勞動關(guān)系中的義務(wù)主要有完成勞動任務(wù)的義務(wù)和忠實的義務(wù)。
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