2020中級經濟師《人力資源》每日一練(7月7日)
2020-07-07 06:33:00 來源：網絡
2020中級經濟師《人力資源》每日一練(7月7日)，更多關于中級經濟師考試模擬試題，請關注新東方職上網 或微信搜索“職上中級經濟師”。
1.企業(yè)常常會使用SWOT分析來制定戰(zhàn)略,其中屬于SWOT分析中的戰(zhàn)略威脅的有( )。
A.本企業(yè)的人力資源管理水平較低
B.勞動力市場上缺乏本企業(yè)所需的高素質人才
C.競爭對手實現技術創(chuàng)新
D.強勁競爭者的數量增加
E.即將出臺的可能對本企業(yè)不利的法律
【答案】BCDE
【解析】SWOT(即內部的優(yōu)勢和劣勢以及外部的機會和威脅)分析所要考慮的戰(zhàn)略威脅包括潛在的人員短缺、新的競爭對手進入市場、即將出臺的可能會對組織產生影響的法律、競爭對手的技術創(chuàng)新等。
【預約報名入口】微信搜索或掃碼“職上中級經濟師”進入預約報名入口，預約成功后將第一時間微信或短信通知您。
【治愈懶癌，一起學習】2020中級經濟師學習群
2.關于親和需要的說法,正確的是( )。
A.親和需要是ERG理論強調的三種核心需要之一
B.親和需要的一個重要目標是建立良好的人際關系
C.親和需要強的人在組織中更易受他人影響
D.親和需要的一個重要特點是不在乎別人的感受
E.對于出色的管理者而言,親和需要太強未必是件好事
【答案】BCE
【解析】三重需要理論認為人有三種重要的需要,即成就需要、權力需要、親和需要。親和需要是指尋求與別人建立友善且親近的人際關系的欲望。親和需要強的人往往重視被別人接受和喜歡,他們追求友誼和合作。這樣的人在組織中容易與他人形成良好的人際關系,易被別人影響,因而往往在組織中充當被管理者的角色。許多出色的經理的親和需要相對較弱,因為親和需要強的管理者雖然可以建立合作的工作環(huán)境,能與員工真誠愉快地工作,但是在管理上過分強調良好關系的維持通常會干擾正常的工作進程。
掃碼或搜索【職上中級經濟師】
即刻獲取2022年準考證打印指南預約真題答案解析
| 課程套餐 | 課程內容 | 價格 | 白條免息分期 | 購買 |
|---|---|---|---|---|
| 2022中級經濟師考試-簽約私享班 | 直播+密訓卷+?？?隨堂講義+重讀+協議 | ￥6980 | 首付698元 | 試聽 |
| 2022中級經濟師考試-簽約旗艦托管班 | 直播+密訓卷+?？季?隨堂講義+重讀+協議 | ￥4380 | 首付438元 | 試聽 |
| 2022中級經濟師考試-簽約旗艦直達班 | 直播+密訓卷+?？?講義+重讀+協議 | ￥1980 | 首付198元 | 試聽 |
