2020中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練(7月10日)

2020-07-10 14:40:36        來源:網(wǎng)絡(luò)

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  1.俄亥俄州立大學(xué)的研究發(fā)現(xiàn),( )得分高的領(lǐng)導(dǎo),更能促使員工有高的績效和高的工作滿意度。

  A.注重人際關(guān)系,尊重和關(guān)心下屬的建議與情感

  B.關(guān)注員工的工作

  C.維持一定的績效水平

  D.工作管理和關(guān)心人

  【答案】D

  【解析】俄亥俄州立大學(xué)的研究發(fā)現(xiàn),工作管理和關(guān)心人得分高的領(lǐng)導(dǎo)比其他類型的領(lǐng)導(dǎo)(在兩個維度上都低,或者在一個維度上低,在另一個維度上高)更能促使員工有高的績效和高的工作滿意度。

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  2.影響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的權(quán)變因素不包括( )。

  A.組織規(guī)模

  B.組織生命周期

  C.組織環(huán)境

  D.組織專業(yè)化程度

  【答案】D

  【解析】影響組織設(shè)計的主要權(quán)變因素包括組織環(huán)境、組織戰(zhàn)略、組織技術(shù)、人員素質(zhì)、組織規(guī)模、組織生命周期等。


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    對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)畢業(yè),具有12年經(jīng)濟師輔導(dǎo)經(jīng)驗,擅長把握經(jīng)濟師考試規(guī)律,授課風(fēng)格邏輯性強,通俗易懂。
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    碩士、中級經(jīng)濟師、中國注冊人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作,熟悉考試特點,擅長把握考試規(guī)律
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