2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(7月14日)

2020-07-14 14:43:00        來源：網(wǎng)絡(luò)

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　　1.在勞動(dòng)力均衡狀態(tài)下存在的正常性失業(yè),不包括( )。

　　A.周期性失業(yè)

　　B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　C.摩擦性失業(yè)

　　D.季節(jié)性失業(yè)

　　【答案】A

　　【解析】摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)以及季節(jié)性失業(yè)均屬于競爭性勞動(dòng)力市場上一種不可避免的較低水平的失業(yè),即正常性失業(yè)。

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　　2.在勞動(dòng)力市場均衡分析圖形中,如果勞動(dòng)力供給曲線不變,出口下降導(dǎo)致勞動(dòng)力需求曲線向左移動(dòng),則可能出現(xiàn)的情況是( )。

　　A.均衡工資率下降,均衡就業(yè)量上升

　　B.均衡工資率上升,均衡就業(yè)量下降

　　C.均衡工資率和均衡就業(yè)量同時(shí)上升

　　D.均衡工資率和均衡就業(yè)量同時(shí)下降

　　【答案】D

　　【解析】勞動(dòng)力需求曲線的移動(dòng)方式有兩種：一是向左移動(dòng),二是向右移動(dòng)。這兩種移動(dòng)方式對(duì)勞動(dòng)力市場均衡位置的影響是：①當(dāng)勞動(dòng)力供給曲線不變而勞動(dòng)力需求曲線右移時(shí),均衡工資率和均衡就業(yè)量均隨需求曲線右移而上升;②當(dāng)勞動(dòng)力供給曲線不變而勞動(dòng)力需求曲線左移時(shí),均衡工資率和均衡就業(yè)量同時(shí)下降。


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  • 胡芳
    金融培訓(xùn)老師

    吉林大學(xué)金融學(xué)在讀博士，國家理財(cái)規(guī)劃師，長期負(fù)責(zé)金融行業(yè)考試的研究和培訓(xùn)工作。并具有多年大學(xué)執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)，擅長考試重難點(diǎn)輔導(dǎo)。
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    碩士、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國注冊(cè)人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作，熟悉考試特點(diǎn)，擅長把握考試規(guī)律
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