2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(7月21日)

2020-07-21 15:23:00        來源：網(wǎng)絡(luò)

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　　1.績效評價(jià)的量表法中不包括( )。

　　A.圖尺度評價(jià)法

　　B.行為觀察量表法

　　C.行為錨定法

　　D.配對比較法

　　【答案】D

　　【解析】配對比較法屬于績效評價(jià)技術(shù)中比較法的一種。

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　　2.戰(zhàn)略性人力資源管理通常要用到的工具不包括( )。

　　A.戰(zhàn)略地圖

　　B.人力資源管理計(jì)分卡

　　C.公文筐測驗(yàn)

　　D.數(shù)字儀表盤

　　【答案】C

　　組織通常需要用到的三種重要工具分別是戰(zhàn)略地圖、人力資源管理計(jì)分卡以及數(shù)字儀表盤。


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  • 胡芳
    金融培訓(xùn)老師

    吉林大學(xué)金融學(xué)在讀博士，國家理財(cái)規(guī)劃師，長期負(fù)責(zé)金融行業(yè)考試的研究和培訓(xùn)工作。并具有多年大學(xué)執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)，擅長考試重難點(diǎn)輔導(dǎo)。
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  • 李爭
    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師

    對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)畢業(yè)，具有12年經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，擅長把握經(jīng)濟(jì)師考試規(guī)律，授課風(fēng)格邏輯性強(qiáng)，通俗易懂。
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  • 趙照
    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師

    碩士、中級經(jīng)濟(jì)師、中國注冊人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作，熟悉考試特點(diǎn)，擅長把握考試規(guī)律
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