2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(8月11日)

2020-08-11 15:10:00        來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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  1.工資率的提高意味著勞動(dòng)者享受閑暇的機(jī)會(huì)成本上升,從而促使勞動(dòng)者增加勞動(dòng)力供給時(shí)間,這種效應(yīng)稱(chēng)為( )。

  A.收入效應(yīng)

  B.替代效應(yīng)

  C.規(guī)模效應(yīng)

  D.產(chǎn)出效應(yīng)

  【答案】B

  【解析】當(dāng)其他條件不變而工資率上升時(shí),使人們享受閑暇時(shí)間的成本更高了,因?yàn)槿绻麆趧?dòng)者此時(shí)去工作而不是享受閑暇,他們?cè)诿恳恍r(shí)中能夠掙到的錢(qián)比過(guò)去更多了。這種情況會(huì)促使勞動(dòng)者在工資率上升時(shí)減少對(duì)閑暇的消費(fèi),將更多的時(shí)間用在工作上。這就是工資率上升對(duì)勞動(dòng)力供給產(chǎn)生的替代效應(yīng)。

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  2.在勞動(dòng)力交易中,勞動(dòng)者只是將自已的勞動(dòng)力租借給企業(yè)使用一段時(shí)間以獲得勞動(dòng)報(bào)酬,而并非是將勞動(dòng)力所有權(quán)轉(zhuǎn)移給企業(yè),這種情況說(shuō)明了勞動(dòng)力市場(chǎng)的( )。

  A.特殊性

  B.多樣性

  C.不確定性

  D.交易延續(xù)性

  【答案】A

  【解析】勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征包括勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性、勞動(dòng)力市場(chǎng)的多樣性、勞動(dòng)力市場(chǎng)

  的不確定性、交易對(duì)象的難以衡量性、交易的延續(xù)性、交易條件的復(fù)雜性、勞動(dòng)力出售者地位的不利性。其中,勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性是由于勞動(dòng)力不可能脫離勞動(dòng)者獨(dú)立存在,它與一般商品的買(mǎi)賣(mài)性質(zhì)不同。在勞動(dòng)力交易中,勞動(dòng)力這種特殊商品的所有權(quán)并沒(méi)有轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的只是其使用權(quán),勞動(dòng)者將自已的勞動(dòng)力租借給企業(yè)使用一段時(shí)間,然后借此獲得勞動(dòng)報(bào)酬。


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    碩士、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作,熟悉考試特點(diǎn),擅長(zhǎng)把握考試規(guī)律
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