2020中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練(8月29日)

2020-08-29 09:46:00        來源：網(wǎng)絡(luò)

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　　1.關(guān)于績效反饋面談的說法，正確的是( )。

　　A.面談要含糊其詞，維護員工的自尊

　　B.面談的根本目的是指出員工的不足

　　C.面談中應(yīng)該避免對立和沖突

　　D.面談中不需要討論員工的績效現(xiàn)狀

　　答案：C

　　解析：本題考查績效反饋面談的原則與技巧?？冃Х答伱嬲勚?，應(yīng)該避免對立和沖突，主管需要有較高的涵養(yǎng)，給予員工足夠的尊重。

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　　2.績效反饋面談的注意事項不包括( )。

　　A.主管人員應(yīng)該采取贊揚與建設(shè)性批評相結(jié)合的方式

　　B.把重點放在問題的發(fā)生上

　　C.鼓勵員工積極參與到反饋過程中

　　D.把重點放在問題的解決上

　　答案：B

　　解析：本題考查績效反饋面談的注意事項，應(yīng)該把重點放在問題的解決上。


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    金融培訓(xùn)老師

    吉林大學(xué)金融學(xué)在讀博士，國家理財規(guī)劃師，長期負責(zé)金融行業(yè)考試的研究和培訓(xùn)工作。并具有多年大學(xué)執(zhí)教經(jīng)驗，擅長考試重難點輔導(dǎo)。
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