2020中級經濟師《人力資源》每日一練(8月31日)
2020-08-31 09:48:00 來源：網絡
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1.強調知識型團隊的工作過程和工作結果對于客戶、投資者、團隊成員的長遠影響的指標是( )。
A.效益型指標
B.效率型指標
C.遞延型指標
D.風險型指標
答案：C
解析：本題考查知識型團隊的績效考核方法。知識型團隊的績效考核，可以從效益型指標、效率型指標、遞延型指標和風險型指標四類指標人手。其中，題干所描述的是遞延型指標的概念。
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2.對于國際人力資源績效考核特點的表述，錯誤的是( )。
A.從目標來看，國際人力資源的績效考核不但關注業(yè)績，而且突出戰(zhàn)略方向
B.從目的來看，國際人力資源的績效考核還加入了個人、團隊和公司目標的密切結合等新的因素
C.從側重點來看，國際人力資源更傾向于員工特征的績效考核
D.從操作過程來看，國際人力資源的績效考核具體實施步驟與傳統(tǒng)的績效考核基本相同
答案：C
解析：本題考查國際人力資源管理的四個特點。從績效考核的側重點來看，國際人力資源更加傾向于基于結果的績效考核，而不是基于員工特征的績效考核。
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