2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(9月1日)

2020-09-01 09:51:00        來源：網(wǎng)絡(luò)

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　　1.關(guān)于于甄選的說法，錯(cuò)誤的是( )。

　　A.為甄別和選擇之意，也稱為篩選或選拔

　　B.甄選過程具有復(fù)雜性

　　C.甄選決策本身蘊(yùn)藏著一定的風(fēng)險(xiǎn)

　　D.應(yīng)該把注意力更多地放在對求職者進(jìn)行相互比較上

　　答案：D

　　解析：甄選應(yīng)避免把注意力更多地放在對求職者進(jìn)行相互比較上，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注求職者和空缺職位需要達(dá)到的客觀標(biāo)準(zhǔn)之間的比較。

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　　2.關(guān)于甄選中信度和效度關(guān)系的描述，正確的是( )。

　　A.信度高，則效度一定也較高

　　B.效度高，則信度一定也較高

　　C.信度和效度之間沒有關(guān)系

　　D.信度和效度之間的關(guān)系不好確定

　　答案：B

　　解析：信度是效度的必要條件，但不是充分條件。即一項(xiàng)甄選測試的信度如果不好，那么其效度一定較差。相反，如果一項(xiàng)測試的效度較好，則其信度一定也比較高。


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  • 胡芳
    金融培訓(xùn)老師

    吉林大學(xué)金融學(xué)在讀博士，國家理財(cái)規(guī)劃師，長期負(fù)責(zé)金融行業(yè)考試的研究和培訓(xùn)工作。并具有多年大學(xué)執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)，擅長考試重難點(diǎn)輔導(dǎo)。
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  • 趙照
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    碩士、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國注冊人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作，熟悉考試特點(diǎn)，擅長把握考試規(guī)律
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