2020中級經濟師《人力資源》每日一練(9月30日)
2020-09-30 08:43:00 來源：網絡
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1、成就測試又稱為( )。
A、學績測驗
B、知識測試
C、熟練性測試
D、能力測試
E、認知能力測試
【正確答案】 AC
【答案解析】 本題考查成就測試。成就測試又稱為熟練性測試或學績測驗，它通常是對一個人在接受了一定的教育或訓練之后獲得的成果進行測試，測試目的是考察一個人在多大程度上掌握了對于從事某種具體工作而言非常重要的那些知識或技能。
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2、關于內容效度的說法，錯誤的是( )。
A、內容效度主要采用測驗成績與工作表現的相關系數表示
B、內容效度反映的是跨評價人員的可靠性
C、內容效度關心的是理論構想的特性
D、內容效度的檢驗主要采用專家判斷法
E、內容效度適合用于能力測驗和潛力測驗
【正確答案】 ABCE
【答案解析】 本題考查效度。效標關聯(lián)效度主要采用測驗成績與工作表現的相關系數表示。評分者信度反映的是跨評價人員的可靠性。構想效度關心的是理論構想的特性。內容效度的檢驗主要是采用專家判斷方法。內容效度多用于知識測驗和實際操作測驗，不適用于對能力或潛力進行預測。
3、評價中心技術主要包括( )。
A、工作樣本測試
B、無領導小組討論
C、知識測試
D、公文筐測試
E、角色扮演
【正確答案】 BDE
【答案解析】 本題考查評價中心技術。選項AC屬于成就測試的內容。
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