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1.企業(yè)高層領導確定企業(yè)戰(zhàn)略,并強制下級管理人員實施。這種戰(zhàn)略實施模式為( )模式。
A.指揮型
B.轉(zhuǎn)化型
C.增長型
D.合作型
【答案】A
【解析】在企業(yè)戰(zhàn)略實踐中,戰(zhàn)略實施有指揮型、變革型、合作型、文化型和增長型五種不同的模式。其中,指揮型模式的特點是:企業(yè)高層領導考慮的是如何制定一個最佳戰(zhàn)略。戰(zhàn)略制定者要向企業(yè)高層領導提交企業(yè)戰(zhàn)略的方案,企業(yè)高層領導經(jīng)研究后作出決策,確定戰(zhàn)略后,向企業(yè)管理人員宣布企業(yè)戰(zhàn)略,然后強制下層管理人員執(zhí)行。
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2.根據(jù)每股利潤分析法,當公司實際的息稅前盈余點大于息稅前盈余平衡點時,公司宜選擇( )籌資方式。
A.資本成本波動型
B.資本成本固定型
C.資本成本遞增型
D.資本成本遞減型
【答案】B
【解析】每股利潤分析法是利用每股利潤無差別點進行資本結(jié)構(gòu)決策的方法。每股利潤無差別點是指兩種或兩種以上籌資方案下普通股每股利潤相等時的息稅前盈余點。每股利潤分析法決策規(guī)則:解出無差別點,當實際無差別點大于無差別點時,選擇資本成本固定型的籌資方式更有利,如銀行貸款、發(fā)行債券或優(yōu)先股;當實際無差別點小于無差別點時,選擇資本成本非固定型籌資方式,如發(fā)行普通股。
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