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[單選]下列不屬于特殊的面試形式的是()。
A.壓力面試
B.電話面試
C.視頻面試
D.系列面試
答案:D
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[單選]關于績效考核和績效管理的說法,正確的是()。
A.績效考核與績效管理是等價的
B.績效管理是一個完整的管理過程
C.績效管理側(cè)重于績效的識別、判斷和評估
D.績效考核側(cè)重于信息溝通和績效提高
答案:B
[單選]設計平衡計分卡法指標體系的基本出發(fā)點是()。
A.設立績效指標
B.審視企業(yè)戰(zhàn)略和競爭目標
C.開發(fā)各級平衡計分卡
D.設定各級指標的評估標準
答案:B
[多選]績效反饋面談中,主管人員應()。
A.避免以誘導發(fā)問方式進行績效面談
B.避免對談話加以歸納、回饋和質(zhì)疑
C.避免以自我為中心
D.避免從同樣的角度給予過多的建議
E.避免以強烈的預期心理進行績效面談
答案:ACDE
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