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【多選題】
下列不屬于人力資源需求與供給結構不匹配的組織對策的是( )。
A:加強對現(xiàn)有人員的培訓開發(fā)
B:從組織外部招聘高素質的新員工
C:永久性裁員
D:將原來的一些技能不足的老員工逐漸替換到一些輔助性的工作崗位
E:工作分享
正確答案:
C E
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【單選題】
既能在未來一定時期減少企業(yè)人員數(shù)量,又能使員工受到的傷害較輕的勞動力供求平衡措施是( )
A:等待自然減員
B:裁減人員
C:降低員工薪酬
D:雇傭臨時工
正確答案:
A
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