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[真題2017單選]下列薪酬類型中,具有滿足員工的不同需要,減少員工對企業(yè)不滿意情緒作用的是( )。
A.福利
B.績效獎金
C.績效工資
D.利潤分享計劃
[答案] A
[解析]本題的考點為福利的內(nèi)容與管理。福利與直接薪酬相比具有的優(yōu)勢包括: (1) 形式靈活多樣,可以滿足員工不同的需要; (2)福利具有典型的保健性質(zhì),可以減少員工的不滿意,有助于吸引和保留員工,增強企業(yè)的凝聚力; (3)福利還具有稅收方面的優(yōu)惠,可以使員工得到更多的實際收入; (4)由企業(yè)來集體購買某種福利產(chǎn)品,具有規(guī)模效應(yīng),可以為員工節(jié)省一定的支出,可知A選項正確
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