2021中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練(1月24日)

2021-01-24 15:22:00        來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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  [真題.2015單選]某企業(yè)用文字長(zhǎng)期記錄員工在工作中發(fā)生的直接影響工作績(jī)效的重要行為,.以對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),該企業(yè)采取的績(jī)效考核方法是( )。

  A.民主評(píng)議法

  B.書面鑒定法

  C.關(guān)鍵事件法

  D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

  [答案]C

  [解析]本題考點(diǎn)為績(jī)效考核方法中的關(guān)鍵事件法。關(guān)鍵事件法是指通過(guò)觀察用描述性的文字記錄下企業(yè)員工在工作中發(fā)生的直接影響工作績(jī)效的重大和關(guān)鍵性的事件和行為。該企業(yè)采用的方法就是關(guān)鍵事件法。故選C。

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  [真題2018單選]在績(jī)效考核時(shí),為每一個(gè)職位的各個(gè)考核維度設(shè)計(jì)出評(píng)分量表,量表上的每個(gè)分?jǐn)?shù)刻度都對(duì)應(yīng)典型行為的描述性文字,供考核者在對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)打分時(shí)參考。這種方法稱為( )。

  A.評(píng)級(jí)量表法

  B.書面鑒定法

  C.關(guān)鍵事件法

  D.行為錨定評(píng)價(jià)法

  [答案] D

  [解析]本題的考點(diǎn)為績(jī)效考核方法中的行為錨定評(píng)價(jià)法。其中,行為錨定評(píng)價(jià)法是把評(píng)級(jí)量表法與關(guān)鍵事件記錄法結(jié)合起來(lái),取二者之所長(zhǎng)的方法,這種方法為每一個(gè)職位的各個(gè)考核維度都設(shè)計(jì)出一個(gè)評(píng)分量表,量表上的每個(gè)分?jǐn)?shù)刻度,都對(duì)應(yīng)有一些典型行為的描述性文字說(shuō)明(即行為錨定),供考核者在對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)打分時(shí)參考,可知符合本題所述,故選D。


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  • 趙照
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    碩士、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作,熟悉考試特點(diǎn),擅長(zhǎng)把握考試規(guī)律
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