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【真題·2017 單選】關(guān)于能力差的人和能力強的人在上大學(xué)成本方面的說法,錯誤的是( )。
A.能力強的人比能力差的人上大學(xué)的心理成本更低
B.能力強的人有精力在上大學(xué)時勤工儉學(xué),這有助于降低他們上大學(xué)的機會成本
C.能力強的人比能力差的人上大學(xué)的直接成本更高
D.能力強的人比能力差的人在上大學(xué)的機會成本方面存在的差異,主要取決于他們不上大學(xué)去工作時能夠掙到的工資差異
【答案】C
【解析】能力強的人比能力差的人上大學(xué)的機會成本更低,因為能力強者可能用更少的時間完成高等教育,或上大學(xué)時勤工儉學(xué),來降低機會成本。
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【真題·2011 多選】若其他條件相同,則( ),進(jìn)行人力資本投資組合的合理性越強。
A.人力資本投資后獲得收益的時間越長
B.人力資本投資的成本越低
C.人力資本投資前后的收入差別大
D.人力資本投資的機會成本越高
E.人力資本投資的總量越高
【答案】ABC
【解析】人力資本投資的機會成本越低,則進(jìn)行人力資本投資的合理性就越強, 選項 D 的說法有誤。人力資本投資的總量越小,進(jìn)行人力資本投資的合理性就越強,選項 E 的說法有誤。
【真題·2017/2018 多選】在其他條件相同的情況下,使高等教育投資的價值變得越高的情形包括( )。
A.上大學(xué)的心理成本越低
B.大學(xué)畢業(yè)生比高中畢業(yè)生的工資性報酬高出越多
C.上大學(xué)期間的勞動力市場工資水平越高
D.上大學(xué)的學(xué)費越低
E.大學(xué)畢業(yè)后工作的年限越長
【答案】ABDE
【解析】考查高等教育投資決策的幾個基本推論。上大學(xué)的成本越低,則上大學(xué)的人相對就會越多。大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的工資性報酬差距越大,上大學(xué)人越多。投資后的收入增量流越長,從而上大學(xué)的可能性更大。
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