2021中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練(1月25日)

2021-01-25 15:38:00        來源：網(wǎng)絡(luò)

　　2021中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練(1月25日),更多關(guān)于中級經(jīng)濟師考試模擬試題，請關(guān)注新東方職上網(wǎng)或微信搜索“職上中級經(jīng)濟師”。

　　【真題·2019 單選】下列糾紛中，屬于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》受案范圍的是( )。

　　A.用人單位與勞動者因工傷醫(yī)療費發(fā)生的爭議

　　B.勞動者與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)因發(fā)放社會保險金發(fā)生的爭議

　　C.農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛

　　D.勞動者對勞動能力鑒定委員會傷殘等級鑒定結(jié)論的異議糾紛

　　【答案】A

　　【解析】選項 B，爭議的主體不是用人單位和勞動者，所以不屬于勞動爭議而屬于行政復(fù)議;選項 C，爭議的主體不是用人單位和勞動者，屬于民事糾紛;選項 D，對勞動能力鑒定委員會傷殘等級鑒定結(jié)論的不服的可以申請二次鑒定，其鑒定結(jié)果就是最終結(jié)果。

\\\\ 2021中級經(jīng)濟師備考通關(guān)秘籍 點擊下載>>

　　【真題·2017 單選】下列爭議中屬于勞動爭議的是( )。

　　A.小王與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)因發(fā)放養(yǎng)老金引起的爭議

　　B.小張與用人單位因公有住房轉(zhuǎn)讓引起的爭議

　　C.小李與其雇用的家政服務(wù)員因報酬標(biāo)準(zhǔn)引起的爭議

　　D.小趙與用人單位因辦理人事檔案轉(zhuǎn)移引起的爭議

　　【答案】D

　　【解析】勞動爭議處理的原則和范圍。用人單位之間、勞動者之間、用人單位與沒有與之建立勞動關(guān)系的勞動者、國家機關(guān)與公務(wù)員之間產(chǎn)生的爭議不屬于勞動爭議，選項 A、C 爭議對象不符合;公有住房轉(zhuǎn)讓的爭議屬于經(jīng)濟糾紛，不是勞動權(quán)利義務(wù)的爭議，不屬于勞動爭議，選項 B 錯誤。


2022年中級經(jīng)濟師3天特訓(xùn)營免費領(lǐng)??！

經(jīng)濟專業(yè)中級資格考試報名條件有哪些

職上網(wǎng)經(jīng)濟師課程 更多>>
課程套餐 課程內(nèi)容 價格 白條免息分期 購買
2022中級經(jīng)濟師考試-簽約私享班 直播+密訓(xùn)卷+?？?隨堂講義+重讀+協(xié)議 ￥6980 首付698元 試聽
2022中級經(jīng)濟師考試-簽約旗艦托管班 直播+密訓(xùn)卷+?？季?隨堂講義+重讀+協(xié)議 ￥4380 首付438元 試聽
2022中級經(jīng)濟師考試-簽約旗艦直達班 直播+密訓(xùn)卷+模考+講義+重讀+協(xié)議 ￥1980 首付198元 試聽
版權(quán)及免責(zé)聲明
報名指導(dǎo)
免費試聽

  • 胡芳
    金融培訓(xùn)老師

    吉林大學(xué)金融學(xué)在讀博士，國家理財規(guī)劃師，長期負(fù)責(zé)金融行業(yè)考試的研究和培訓(xùn)工作。并具有多年大學(xué)執(zhí)教經(jīng)驗，擅長考試重難點輔導(dǎo)。
    免費試聽

  • 李爭
    經(jīng)濟師培訓(xùn)老師

    對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)畢業(yè)，具有12年經(jīng)濟師輔導(dǎo)經(jīng)驗，擅長把握經(jīng)濟師考試規(guī)律，授課風(fēng)格邏輯性強，通俗易懂。
    免費試聽

  • 趙照
    經(jīng)濟師培訓(xùn)老師

    碩士、中級經(jīng)濟師、中國注冊人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作，熟悉考試特點，擅長把握考試規(guī)律
    免費試聽