2021中級經濟師《人力資源》每日一練(2月23日)
2021-02-23 20:05:00 來源：網絡
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【真題·2016 案例】因為這家公司的工資水平遠遠超過市場水平，該公司支付高工資的作用在于( )。
A.吸引優(yōu)秀的、高生產率員工
B.降低員工的離職率
C.削弱員工的偷懶動機
D.降低人工成本
【答案】ABC
【解析】考查工資水平與生產率的關系。能夠吸引到更優(yōu)秀的員工;高工資可以降低離職率;減少工作偷懶行為，選項 ABC 正確。
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【真題·2017 案例】一般來說，規(guī)模大的企業(yè)能夠支付較高水平的工資，主要原因在于( )。
A.規(guī)模大的企業(yè)更有可能通過規(guī)模經濟增加利潤
B.規(guī)模大的企業(yè)要求員工之間高度依賴和相互協(xié)作傾向于通過支付高工資來降低人員流動率
C.大企業(yè)對員工的紀律約束通常較嚴格，因此高工資中有一部分屬于技能性工資差別
D.大企業(yè)為員工提供更多的工作輪崗和晉升機會，員工流動率較低，生產率較高
【答案】ABD
【解析】大企業(yè)對員工的紀律約束通常較嚴格，因此高工資中有一部分屬于補償性工資差別，而非技能性工資差別，選項是 C 錯誤。
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