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【真題·2019 單選】關于工資差別的說法錯誤的是( )。
A.人們不僅關心工資水平,也關心工資差別
B.工資差別具有重新配置人力資源的功能
C.工資差別的形成,原因之一在于勞動者的素質和技能并不完全相同
D.政府應努力消除不同企業(yè)的同類勞動者之間存在的工資差別
【答案】D
【解析】工資差別的存在,能夠優(yōu)化勞動力資源配置效率,對于社會經(jīng)濟的發(fā)展具有積極的作用,選項 D 錯誤。
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【真題·2018 單選】關于不同產(chǎn)業(yè)部門間工資差別的說法,錯誤的是( )。
A.熟練勞動力所占比重高的產(chǎn)業(yè)通常工資水平更高
B.人均資本投資比例高的產(chǎn)業(yè)部門,人均工資水平通常也高
C.產(chǎn)業(yè)的工會化程度越高,則工資水平一定越高
D.工資水平較低的產(chǎn)業(yè)更多的集中在低工資地區(qū)
【答案】C
【解析】隨著知識經(jīng)濟和信息時代的來臨,新興的高新工資行業(yè)(如計算機、通信等行業(yè))本身的工會化程度卻很低,這也是導致工會化程度與工資水平之間的關系越來越松散。
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