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【真題·2018 單選】關(guān)于不同競爭戰(zhàn)略下的績效管理策略的說法,正確的是()。
A.企業(yè)在采用探索者戰(zhàn)略時,績效考核應(yīng)盡量采用以內(nèi)部流程為導(dǎo)向的評價方法
B.企業(yè)在采用跟隨者戰(zhàn)略時,績效考核應(yīng)盡量采用平衡計分卡法
C.企業(yè)在采用探索者戰(zhàn)略時,績效考核應(yīng)盡量采用以行為導(dǎo)向的評價方法
D.企業(yè)在采用防御者戰(zhàn)略時,績效考核應(yīng)盡量采用多角度地選擇考核指標(biāo)
【答案】D
【解析】探索者戰(zhàn)略,管理者應(yīng)當(dāng)選擇以結(jié)果為導(dǎo)向的評價方法,強化員工新產(chǎn)品、新市場的開發(fā)成功率;跟隨者戰(zhàn)略可以考慮選擇標(biāo)桿超越法。
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【真題·2012 單選】關(guān)于績效計劃的說法,錯誤的是( )。
A.績效計劃是績效管理過程的起點
B.績效計劃的制訂要與組織追求的宗旨相一致
C.績效計劃是主管人員與員工反復(fù)溝通,就績效計劃內(nèi)容達成一致的過程
D.績效計劃的制訂是各級主管和員工的責(zé)任,無需人力資源部門的參與
【答案】D
【解析】績效計劃的制定需要人力資源部門、各級主管人員、員工都要積極參與。
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