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【真題·2017單選】企業(yè)在實施戰(zhàn)略性人力資源管理時,通常需要針對實現(xiàn)一系列人力資源管理活動鏈設計各種財務類和非財務類目標,這些目標或衡量指標稱為()
A.平衡計分卡
B.人力資源管理計分卡
C.KPI指標
D.戰(zhàn)略地圖
【答案】B
【解析】人力資源管理計分卡并不是一張用來計分的卡片,它實際上是針對為實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標所需完成的一系列人力資源管理活動鏈而設計的各種財務類和非財務類目標或衡量指標。
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【真題·2019單選】企業(yè)在實施戰(zhàn)略性人力資源管理時,可以通過對組織戰(zhàn)略的實現(xiàn)過程進行分解展示出必須完成的各種關鍵活動及其驅(qū)動關系,這種戰(zhàn)略實施工具稱為()。
A.戰(zhàn)略地圖
B.目標管理
C.數(shù)字儀表盤
D.高績效工作系統(tǒng)
【答案】A
【解析】戰(zhàn)略地圖是分解組織戰(zhàn)略實現(xiàn)過程的一種圖形工具,形象展現(xiàn)了通過對組織戰(zhàn)略的實現(xiàn)過程進行分解展示出必須完成的各種關鍵活動及其驅(qū)動關系。
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