2021中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練(4月24日)

2021-04-24 06:42:00        來源：網(wǎng)絡

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　　【真題·2013單選】對于采取緊縮戰(zhàn)略的組織，人力資源管理的關鍵活動是()。

　　A.改變員工的晉升和發(fā)展機會，留住更多的現(xiàn)有人員

　　B.裁減工作績效不佳的員工

　　C.合并新購并企業(yè)的人力資源管理體系

　　D.制定適當?shù)囊?guī)劃保證及時雇傭和培訓新員工

　　【答案】B

　　【解析】組織重點需解決的人力資源問題是如何以一種和平、穩(wěn)定并且代價最小的方式將冗余的人力資源剝離出組織，同時如何提高組織在精簡和裁員之后留在組織中的員工的士氣。

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　　【真題·2018單選】采取創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)不適合采用的人力資源管理方式是()

　　A.招募富有創(chuàng)新精神和敢于承擔風險的員工

　　B.設計精細的職位等級結構，并進行細致的職位分析

　　C.重視評價員工取得的創(chuàng)新結果

　　D.為創(chuàng)新成功者提供高水平的薪酬回報

　　【答案】B

　　【解析】選項B錯誤，選項B適用于成本領先戰(zhàn)略。


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  • 胡芳
    金融培訓老師

    吉林大學金融學在讀博士，國家理財規(guī)劃師，長期負責金融行業(yè)考試的研究和培訓工作。并具有多年大學執(zhí)教經(jīng)驗，擅長考試重難點輔導。
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  • 李爭
    經(jīng)濟師培訓老師

    對外經(jīng)濟貿易大學畢業(yè)，具有12年經(jīng)濟師輔導經(jīng)驗，擅長把握經(jīng)濟師考試規(guī)律，授課風格邏輯性強，通俗易懂。
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  • 趙照
    經(jīng)濟師培訓老師

    碩士、中級經(jīng)濟師、中國注冊人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學工作，熟悉考試特點，擅長把握考試規(guī)律
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