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【真題·2014單選】對于采取穩(wěn)定性戰(zhàn)略的組織而言,人力資源管理的關鍵活動是()。
A.制定特殊的人才保留戰(zhàn)略,留住關鍵員工
B.迅速裁員從而實現對勞動力隊伍的精簡
C.合并不同的人力資源管理體系,建議全新的人力資源戰(zhàn)略
D.制定規(guī)劃,大量吸收與培訓新員工
【答案】A
【解析】這種組織的整體人力資源戰(zhàn)略就是保持組織內部人力資源的穩(wěn)定性以及管理手段的規(guī)范性、一致性和內部公平性。
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【真題·2013單選】組織結構三要素不包括()。
A.虛擬化
B.規(guī)范性
C.集權度
D.復雜性
【答案】A
【解析】組織結構包含三個要素:①復雜性:復雜性指的是任Q務分工的層次、細致程度。②規(guī)范性。規(guī)范性是指使用規(guī)則和標準處理方式以規(guī)范工作行為的程度。③集權度。集權度指的是決策權的集中程度
【真題·2018單選】在組織結構的內容體系中,職權結構指的是()
A.組織內的管理層次構成
B.組織內的管理部門構成
C.組織各管理層次和部門在權力和責任方面的分工與相互關系
D.實現組織目標所需的各項業(yè)務工作及其比例和關系
【答案】C
【解析】職權結構:各管理層次、部門在權利Q和責任方面的分工和相互關系。
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