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　　1.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限進(jìn)行，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的有()。

　　A.全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉

　　B.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核等方式

　　C.定期考核以平時(shí)考核、專項(xiàng)考核為基礎(chǔ)

　　D.重點(diǎn)考核綜合素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)

　　[答案] D

　　[解析]公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)，D項(xiàng)錯(cuò)誤。

　　2.職業(yè)技能培訓(xùn)的主要形式不包括( )。

　　A.就業(yè)技能培訓(xùn)

　　B.崗位技能提升培訓(xùn)

　　C.生活技能培訓(xùn)

　　D.創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)

　　[答案] C

　　[解析]職業(yè)技能培訓(xùn)面向城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者，是完善從勞動(dòng)預(yù)備開(kāi)始，到勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并貫穿學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯全過(guò)程的終身職業(yè)技能培訓(xùn)政策，以政府補(bǔ)貼培訓(xùn)、企業(yè)自主培訓(xùn)、市場(chǎng)化培訓(xùn)為主要供給,以公共實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和行業(yè)企業(yè)為主要載體，以就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)為主要形式，構(gòu)建資源充足、布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、載體多元、方式科學(xué)的培訓(xùn)組織實(shí)施體系。C項(xiàng)錯(cuò)誤，符合題意。

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