2021中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練(7月17日)

2021-07-17 07:21:00        來源：網(wǎng)絡(luò)

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　　1.下列不屬于勞動法律貴任形式的是()。

　　A.民事責(zé)任

　　B.行政責(zé)任

　　C.經(jīng)濟責(zé)任

　　D.刑事責(zé)任

　　[答案] C

　　[解析]本題考點為第18章第1節(jié)勞動法律責(zé)任形式。勞動法律責(zé)任形式包括行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。

　　2.用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定，自用工之日起超過1個月不滿1年米與勞動者訂立書面勞動合同的，，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付( ) 的工資。

　　A.2倍

　　B.1-3倍

　　C.2-5倍

　　D.1.5倍

　　[答案] A

　　[解析]本題考點為第18章第1節(jié)用人單位違反勞動法律的責(zé)任。用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資。用人單位未依法訂立無固定期限勞動合同，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資。


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  • 胡芳
    金融培訓(xùn)老師

    吉林大學(xué)金融學(xué)在讀博士，國家理財規(guī)劃師，長期負責(zé)金融行業(yè)考試的研究和培訓(xùn)工作。并具有多年大學(xué)執(zhí)教經(jīng)驗，擅長考試重難點輔導(dǎo)。
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  • 李爭
    經(jīng)濟師培訓(xùn)老師

    對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)畢業(yè)，具有12年經(jīng)濟師輔導(dǎo)經(jīng)驗，擅長把握經(jīng)濟師考試規(guī)律，授課風(fēng)格邏輯性強，通俗易懂。
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  • 趙照
    經(jīng)濟師培訓(xùn)老師

    碩士、中級經(jīng)濟師、中國注冊人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作，熟悉考試特點，擅長把握考試規(guī)律
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