2021中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(10月26日)

2021-10-26 10:25:00        來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)

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　　薪酬體系設(shè)計(jì)的基本步驟不包括()。

　　A.明確企業(yè)基本現(xiàn)狀及未來(lái)戰(zhàn)略目標(biāo)

　　B.人員需求分析

　　C. 確定薪酬水平

　　D.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

　　[答案] F

　　[解析]本題的考點(diǎn)為第8章第1節(jié)薪酬體系設(shè)計(jì)的基本步驟。1. 明確企業(yè)基本現(xiàn)狀及未來(lái)戰(zhàn)略目標(biāo)2.工作分析及職位評(píng)價(jià)3.薪酬調(diào)查4.確定薪酬水平5.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)6.薪酬預(yù)算與控制。B和薪酬體系設(shè)計(jì)無(wú)關(guān)，符合題意。


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  • 胡芳
    金融培訓(xùn)老師

    吉林大學(xué)金融學(xué)在讀博士，國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師，長(zhǎng)期負(fù)責(zé)金融行業(yè)考試的研究和培訓(xùn)工作。并具有多年大學(xué)執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)考試重難點(diǎn)輔導(dǎo)。
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  • 李爭(zhēng)
    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師

    對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)畢業(yè)，具有12年經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)把握經(jīng)濟(jì)師考試規(guī)律，授課風(fēng)格邏輯性強(qiáng)，通俗易懂。
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  • 趙照
    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師

    碩士、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作，熟悉考試特點(diǎn)，擅長(zhǎng)把握考試規(guī)律
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