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適合大規(guī)模企業(yè)中的管理類職位的評價方法是()。
A.因素比較法
B.排序法
C.分類法
D.要素計點法
[答案] D
[解析]本題的考點第8章第1節(jié)為職位評價的方法。要素計點法是一一種比較復(fù)雜的量化評價方法,適用大規(guī)模企業(yè)中的管理類職位。
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