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關(guān)于績(jī)效管理工具的說(shuō)法,不正確的是()。
A.目標(biāo)管理法啟發(fā)了員工的自覺(jué)性,調(diào)動(dòng)了員工的積極性
B.目標(biāo)管理法操作比較困難,但是很少存在主觀偏見(jiàn)
C.目標(biāo)管理法傾向于聚焦短期目標(biāo),可能是以犧牲企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為代價(jià)
D.由于溝通會(huì)耗費(fèi)大量時(shí)間精力,目標(biāo)管理可能增加企業(yè)的管理成本
[答案] B
[解析]本題考點(diǎn)為績(jī)效管理工具中目標(biāo)管理法的內(nèi)容。目標(biāo)管理法操作比較容易,B錯(cuò)誤,符合題意。
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