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　　1[.多選題]下列選項中能夠?qū)崿F(xiàn)協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者之間矛盾目標的措施有()。

　　A.強化內(nèi)部人控制

　　B.解聘總經(jīng)理

　　C.加強對經(jīng)營者的監(jiān)督

　　D.將經(jīng)營者的報酬與其績效掛鉤

　　[答案]BCD

　　[解析]本題主要考查所有者與經(jīng)營者利益沖突的協(xié)調(diào)辦法。協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾通常可采取以下方式解決：①解聘;②接收;③激勵。選項B、C屬于解聘方式;選項D屬于激勵方式。應(yīng)選擇選項B、C、D。

　　2[.多選題]企業(yè)價值最大化目標的優(yōu)點有()。

　　A.考慮資金的時間價值

　　B.考慮風險與報酬的關(guān)系

　　C.有效規(guī)避企業(yè)短期行為

　　D.對于公司價值評估比較客觀準確

　　[答案]ABC

　　[解析]以企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標，具有以下優(yōu)點：

　?、倏紤]了取得收益的時間，并用時間價值的原理進行了計量。

　?、诳紤]了風險與報酬收益的關(guān)系。

　　③將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為，因為不僅目前利潤會影響企業(yè)的價值，預期未來的利潤對企業(yè)價值增加也會產(chǎn)生重大影響。

　?、苡脙r值代替價格，避免了過多外界市場因素的干擾，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。但是，以企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標過于理論化，不易操作。對于非上市公司而言，只有對企業(yè)進行專門的評估才能確定其價值，而在評估企業(yè)的資產(chǎn)時，由于受評估標準和評估方式的影響，很難做到客觀和準確。選項D錯誤，本題應(yīng)選擇選項A、B、C。

　　【判斷題】采用剩余股利政策，在有投資機會時，企業(yè)偏向留存收益進行籌資。(　)

　　『正確答案』√

　　『答案解析』剩余股利政策是公司在有良好投資機會時，根據(jù)目標資本結(jié)構(gòu)，測算出投資所需的權(quán)益資本額，先從盈余中留用，然后將剩余的盈余作為股利發(fā)放。

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