1、D公司是一家從手工作坊起家的企業(yè),隨著規(guī)模的擴(kuò)大,公司的員工已經(jīng)超過(guò)1000人,但是公司只有總經(jīng)理和部門經(jīng)理兩個(gè)層次的管理層。從縱向分工結(jié)構(gòu)的角度,該公司的組織結(jié)構(gòu)類型屬于( )。
A、高長(zhǎng)型組織結(jié)構(gòu)
B、扁平型組織結(jié)構(gòu)
C、職能制組織結(jié)構(gòu)
D、創(chuàng)業(yè)制組織結(jié)構(gòu)
【正確答案】 B
【答案解析】 縱向分工結(jié)構(gòu)的基本類型包括高長(zhǎng)型組織結(jié)構(gòu)和扁平型組織結(jié)構(gòu)。一般情況下,擁有3000名員工的企業(yè)平均的管理層次一般為7個(gè)層次,如果為8個(gè)管理層次,則為高長(zhǎng)型結(jié)構(gòu)。該公司員工已經(jīng)超過(guò)1000人,管理層只有兩個(gè),所以屬于扁平型組織結(jié)構(gòu)。
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2、專題報(bào)告的作用不包括( )。
A、專題報(bào)告有助于企業(yè)對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行控制
B、專題報(bào)告有助于企業(yè)分析不同項(xiàng)目的成本效益
C、專題包括有助于管理人員開(kāi)闊戰(zhàn)略視野
D、專題報(bào)告有助于企業(yè)內(nèi)外的信息溝通
【正確答案】 B
【答案解析】 專題報(bào)告有助于企業(yè)對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行控制,有助于管理人員開(kāi)闊戰(zhàn)略視野,有助于企業(yè)內(nèi)外的信息溝通。
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