2020注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略》每日一練(7月25日) ,新東方職上小編為大家整理了相關(guān)內(nèi)容,供考生們參考。 更多關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試試題,請(qǐng)關(guān)注新東方職上網(wǎng)。
【單選1】下列關(guān)于人力資源戰(zhàn)略的說法正確的是( )。
A.評(píng)級(jí)量表是一種績(jī)效評(píng)估方法,要提供給評(píng)分者一份與工作績(jī)效相關(guān)的表述清單,評(píng)分者為每個(gè)員工選擇最恰當(dāng)?shù)谋硎?/p>
B.績(jī)效評(píng)估中經(jīng)常會(huì)用到關(guān)鍵人員面談法
C.對(duì)企業(yè)未來人力資源供求預(yù)測(cè)應(yīng)定性為主結(jié)合定量分析
D.培訓(xùn)需求分析是進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估的基礎(chǔ)
【答案】D
【解析】評(píng)級(jí)量表是一種績(jī)效評(píng)估方法,但后續(xù)的表述是有關(guān)核對(duì)表的,而非評(píng)級(jí)量表的,因此選項(xiàng)A錯(cuò)誤;關(guān)鍵人員面談法是培訓(xùn)需求分析的一種方法,因此選項(xiàng)B錯(cuò)誤;對(duì)企業(yè)未來人力資源供求預(yù)測(cè)應(yīng)定量為主結(jié)合定性分析,因此選項(xiàng)C錯(cuò)誤;培訓(xùn)需求分析是進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估的基礎(chǔ),因此選項(xiàng)D正確。
【超值精品課程0元領(lǐng)取】點(diǎn)擊下方圖片即可領(lǐng)取
2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考通關(guān)秘籍 點(diǎn)擊下載>>
【單選2】甲公司是一家制造和銷售電冰箱的公司。在制訂新的一年戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),該企業(yè)發(fā)現(xiàn)其投資資本回報(bào)率大于其資本成本,銷售增長(zhǎng)率也大于其可持續(xù)增長(zhǎng)率。該企業(yè)應(yīng)采用的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略不包括( )。
A.提高稅后經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率
B.兼并成熟企業(yè)
C.增加股利支付
D.增加權(quán)益資本
【答案】C
【解析】投資資本回報(bào)率大于其資本成本,意味著該企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,銷售增長(zhǎng)率也大于其可持續(xù)增長(zhǎng)率,意味著該企業(yè)現(xiàn)金短缺。創(chuàng)造價(jià)值現(xiàn)金短缺的企業(yè)應(yīng)提高稅后經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率、停發(fā)股利以及增加權(quán)益資本,兼并成熟企業(yè),因此選項(xiàng)A、B和D包括在應(yīng)采取的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略中,選項(xiàng)C不包括在應(yīng)采取的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略中。
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師3天特訓(xùn)營(yíng)免費(fèi)領(lǐng)!!
課程套餐 | 課程內(nèi)容 | 價(jià)格 | 白條免息分期 | 購買 |
---|---|---|---|---|
2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)考試-簽約三師特訓(xùn)班 | 直播+退費(fèi)+模考卷+答疑 | ¥5980 | 首付598元 | 視聽+購買 |
2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)考試-零基礎(chǔ)快速取證 | 直播+錄播+考點(diǎn)串講+專項(xiàng)突破 | ¥2980 | 首付298元 | 視聽+購買 |
2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)考試-簽約旗艦托管班 | 直播+重讀+??季?答疑 | ¥2500 | 首付250元 | 視聽+購買 |