2020注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》每日一練(10月14日)

2020-10-14 04:35:00        來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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  1.關(guān)于財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的優(yōu)缺點(diǎn),下列說(shuō)法不正確的是( )。

  A.容易從會(huì)計(jì)系統(tǒng)中獲得相應(yīng)的數(shù)據(jù),操作簡(jiǎn)便,易于理解,因此被廣泛使用

  B.數(shù)據(jù)的收集比較困難,評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)的可靠性難以保證

  C.只注重最終的財(cái)務(wù)結(jié)果,而對(duì)達(dá)成該結(jié)果的改善過(guò)程則欠考慮

  D.受到會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)穩(wěn)健性原則有偏估計(jì)的影響,因此可能無(wú)法公允地反映管理層的真正業(yè)績(jī)

  【正確答案】B

  【答案解析】作為一種傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方法,財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)一方面可以反映企業(yè)的綜合經(jīng)營(yíng)成果,同時(shí)也容易從會(huì)計(jì)系統(tǒng)中獲得相應(yīng)的數(shù)據(jù),操作簡(jiǎn)便,易于理解,因此被廣泛使用。但財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)也有其不足之處。首先,財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)體現(xiàn)的是企業(yè)當(dāng)期的財(cái)務(wù)成果,反映的是企業(yè)的短期業(yè)績(jī),無(wú)法反映管理者在企業(yè)的長(zhǎng)期業(yè)績(jī)改善方面所作的努力。其次,財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)是一種結(jié)果導(dǎo)向,即只注重最終的財(cái)務(wù)結(jié)果,而對(duì)達(dá)成該結(jié)果的改善過(guò)程則欠考慮。最后,財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)通過(guò)會(huì)計(jì)程序產(chǎn)生的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行考核,而會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)則是根據(jù)公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則產(chǎn)生的,受到穩(wěn)健性原則有偏估計(jì)的影響,因此可能無(wú)法公允地反映管理層的真正業(yè)績(jī)。選項(xiàng)B是非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的缺點(diǎn)。

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  2.下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)增加值的說(shuō)法中,不正確的是( )。

  A.為了計(jì)算經(jīng)濟(jì)增加值,需要解決經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、資本成本和所使用資本數(shù)額的計(jì)量問(wèn)題

  B.從公司整體業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)來(lái)看,基本經(jīng)濟(jì)增加值是最有意義的

  C.經(jīng)濟(jì)增加值不便于比較不同規(guī)模公司的業(yè)績(jī)

  D.經(jīng)濟(jì)增加值是股票分析家手中的一個(gè)強(qiáng)有力的工具

  【正確答案】B

  【答案解析】從公司整體業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)來(lái)看,基本經(jīng)濟(jì)增加值和披露經(jīng)濟(jì)增加值是最有意義的。所以選項(xiàng)B的說(shuō)法不正確。

  3.下列關(guān)于平衡計(jì)分卡與傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)區(qū)別的說(shuō)法中不正確的是( )。

  A.傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)考核注重對(duì)員工執(zhí)行過(guò)程的控制,平衡計(jì)分卡則重視目標(biāo)制定的環(huán)節(jié)

  B.傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行脫節(jié)

  C.傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)可以幫助公司及時(shí)考評(píng)戰(zhàn)略執(zhí)行情況

  D.平衡計(jì)分卡能夠幫助公司有效地建立跨部門團(tuán)隊(duì)合作

  【正確答案】C

  【答案解析】平衡計(jì)分卡幫助公司及時(shí)考評(píng)戰(zhàn)略執(zhí)行的情況,而不是傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。所以選項(xiàng)C的說(shuō)法不正確。


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