2020中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》每日一練(6.18)，更多關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試試題，請(qǐng)關(guān)注新東方職上網(wǎng) ，或微信搜索“職上會(huì)計(jì)人”。

　　【單選題】股利的支付可減少管理層可支配的自由現(xiàn)金流量，在一定程度上可以抑制管理層的過(guò)度投資或在職消費(fèi)行為。這種觀點(diǎn)體現(xiàn)的股利理論是(　)。

　　A.股利無(wú)關(guān)理論

　　B.信號(hào)傳遞理論

　　C.“手中鳥(niǎo)”理論

　　D.代理理論

　　『正確答案』D

　　『答案解析』代理理論認(rèn)為，股利的支付能夠有效地降低代理成本。首先，股利的支付減少了管理者對(duì)自由現(xiàn)金流量的支配權(quán)，這在一定程度上可以抑制公司管理者的過(guò)度投資或在職消費(fèi)行為，從而保護(hù)外部投資者的利益;其次，較多的現(xiàn)金股利發(fā)放，減少了內(nèi)部融資，導(dǎo)致公司進(jìn)入資本市場(chǎng)尋求外部融資，從而公司將接受資本市場(chǎng)上更多的、更嚴(yán)格的監(jiān)督，這樣便能通過(guò)資本市場(chǎng)的監(jiān)督降低代理成本。所以，選項(xiàng)D正確。

　　【單選題】下列各項(xiàng)中，屬于固定股利支付率政策優(yōu)點(diǎn)的是(　)。(2016年)

　　A.股利分配有較大靈活性

　　B.有利于穩(wěn)定公司的股價(jià)

　　C.股利與公司盈余緊密配合

　　D.有利于樹(shù)立公司的良好形象

　　『正確答案』C

　　『答案解析』固定股利支付率政策是指公司將每年凈利潤(rùn)的某一固定百分比作為股利分派給股東。所以，股利與公司盈余緊密配合。

　　【多選題】下列各項(xiàng)股利政策中，股利水平與當(dāng)期盈利直接關(guān)聯(lián)的有(　)。(2014年)

　　A.固定股利政策

　　B.穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.低正常股利加額外股利政策

　　『正確答案』CD

　　『答案解析』固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策的缺點(diǎn)之一是股利的支付與企業(yè)的盈利相脫節(jié)。所以，選項(xiàng)A、B錯(cuò)誤。固定股利支付率政策使股利與公司盈余緊密地配合，體現(xiàn)了“多盈多分、少盈少分、無(wú)盈不分”的股利分配原則。所以，選項(xiàng)C正確。低正常股利加額外股利政策，是指公司事先設(shè)定一個(gè)較低的正常股利額，每年除了按正常股利額向股東發(fā)放股利外，還在公司盈余較多、資金較為充裕的年份向股東發(fā)放額外股利。所以，選項(xiàng)D正確。

掃碼或搜索【職上Tracy老師帶你學(xué)中會(huì)】

即刻獲取2022年中會(huì)查分提醒及成績(jī)快速查詢?nèi)肟?/span>