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1.職工的基本工資,在正常工作時間情況下是不變的;但當(dāng)工作時間超出正常標準,則需按加班時間的長短成比例地支付加班薪金,從成本性態(tài)的角度看,這部分人工成本屬于()。
A.固定成本
B.變動成本
C.混合成本
D.延期變動成本
答案:CD
解析:本題考核成本性態(tài)的相關(guān)知識。延期變動成本在一定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)有-個固定不變的基數(shù),當(dāng)業(yè)務(wù)量增長超出了這個范圍,它就與業(yè)務(wù)量的增長成正比例變動。題干所述情況符合延期變動成本的特點,所以選項D是答案;延期變動成本屬于混合成本,所以選項C也是答案。
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2.生產(chǎn)和銷售単一產(chǎn)品,計劃銷售量 10000 件,單價 30 元/件,単位變動成本 200 元/件,固定成本 200 000 元,單價增長 10%,則敏感系數(shù)( )
A、1
B、3.75
C、3
D、0.1
[答案] B
[解析]單價=300* (1+10%) =330 元, 增長前利潤=10000*(300-200) -200000=800000 元,增長后利潤= 10000* (330-200) - 200000=1100000 元,利潤變動百分比= 1100000/800000-1=37.5%,敏感系數(shù)= 37.59/10%=3.75。
考點:量本利分析應(yīng)用——利潤敏感性分析。
利潤敏感性分析,就是研究量本利分析中影響利潤的諸因素發(fā)生微小變化時,對利潤的影響方向和程度。
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