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　　1.某公司月成本考核例會上，各部門經(jīng)理正在討論，認(rèn)定直接材料價格差異的主要責(zé)任部門。根據(jù)你的判斷，該責(zé)任部門應(yīng)是(　)。

　　A.采購部門

　　B.銷售部門

　　C.勞動人事部門

　　D.管理部門

　　【正確答案】A

　　【答案解析】直接材料價格差異是在采購的過程中形成的，主要由采購部門負(fù)責(zé)。

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　　2.下列因素中，一般不會導(dǎo)致直接人工工資率差異的是(　)。

　　A.工資制度的變動

　　B.工作環(huán)境的好壞

　　C.工資級別的升降

　　D.加班或臨時工的增減

　　【正確答案】B

　　【答案解析】工資率差異是價格差異，其形成原因比較復(fù)雜，工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時工的增減等都將導(dǎo)致工資率差異。工作環(huán)境的好壞影響的是直接人工的效率差異。

　　3.某公司生產(chǎn)單一產(chǎn)品，實行標(biāo)準(zhǔn)成本管理。每件產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時為3小時，變動制造費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)成本為6元，企業(yè)生產(chǎn)能力為每月380件。7月份公司實際生產(chǎn)產(chǎn)品350件，發(fā)生變動制造費(fèi)用2250元，實際工時為1100小時。則該公司7月份的變動制造費(fèi)用效率差異為(　)元。

　　A.-30

　　B.100

　　C.-150

　　D.-300

　　【正確答案】B

　　【答案解析】變動制造費(fèi)用效率差異=(實際工時-標(biāo)準(zhǔn)工時)×標(biāo)準(zhǔn)分配率=(1100-350×3)×(6/3)=100(元)

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