根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律制度的有關(guān)規(guī)定,下列關(guān)于勞動(dòng)仲裁的說法中正確的有 ( )。
勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序
勞動(dòng)仲裁可以口頭申請(qǐng)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行
因社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生爭(zhēng)議的仲裁裁決為終局裁決,雙方均不得再向法院提起訴訟
職工因工死亡的,其近親屬可享受遺屬待遇。下列各項(xiàng)屬于該待遇的有( )。
一次性工亡補(bǔ)助金
供養(yǎng)親屬撫恤金
遺屬慰問金
喪葬補(bǔ)助金
下列情形中,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議適用范圍的有(?。?/span>
張某自動(dòng)離職一年后,回原單位要求復(fù)職被拒絕
王某要求公司增加股權(quán)分配
李某向銀行提出以承包的小賣部抵押貸款被拒絕
劉某因工傷致殘后,要求企業(yè)增加賠償金數(shù)額被拒絕
王某與靚麗服裝公司訂立勞動(dòng)合同時(shí),公司為了能統(tǒng)一工作服要求王某交300元制服押金,等王某離職時(shí)退還押金。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列對(duì)靚麗服裝公司應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任的表述中,正確的有(?。?。
勞動(dòng)行政部門對(duì)靚麗服裝公司處以1500元的罰款
勞動(dòng)行政部門責(zé)令靚麗服裝公司限期退還王某制服押金
勞動(dòng)行政部門對(duì)靚麗服裝公司處以300元的罰款
如果靚麗服裝公司的行為給張某造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
下列情形中,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向單位支付違約金的情況有( )。
勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定的保密義務(wù)
勞動(dòng)者違反培訓(xùn)協(xié)議,未滿服務(wù)期解除勞動(dòng)合同
勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì),單位與勞動(dòng)者解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,給單位造成損失
下列對(duì)生活自理障礙等級(jí)劃分,正確的有(?。?。
生活完全不能自理
生活大部分不能自理
生活部分不能自理
生活完全可以自理
下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納的表述中,正確的有(?。?。
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳
無雇工的個(gè)體工商戶可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
用人單位應(yīng)當(dāng)按季度將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的表述中,正確的有()。
對(duì)符合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件的人員,國家按月支付基本養(yǎng)老金
參保職工因病死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金
參保職工非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取撫恤金
參保職工在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病致殘而完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼
(2013年、2014年、2015年、2016年、2017年)下列社會(huì)保險(xiǎn)中應(yīng)由用人單位和職工共同繳納的有( )。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
基本醫(yī)療保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
下列各項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)合同約定條款的有( )。(2016)
勞動(dòng)報(bào)酬
服務(wù)期
社會(huì)保險(xiǎn)
試用期