下列以職位為導向的基本薪酬制度設計方法中，（??）是需要確定各類職位共同的“付酬因素”，并直接用相應的具體薪金值來表示各職務的價值。
- A
計點法
- B
因素比較法
- C
職位等級法
- D
職位分類法
根據(jù)技術創(chuàng)新新對象的不同，技術創(chuàng)新分為（ ）。
- A
產品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新
- B
原始創(chuàng)新和集成創(chuàng)新
- C
漸進性創(chuàng)新和根本性創(chuàng)新
- D
局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新
某家電生產企業(yè)開拓網(wǎng)上商店，為終端消費者進行商品配送，提供電子支付系統(tǒng)，該企業(yè)的電子商務模式是（ ）。
- A
B2B
- B
B2C
- C
B2C
- D
C2C
根據(jù)企業(yè)所期望的技術競爭地位，企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略可分為（ ）。
- A
模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略與合作創(chuàng)新戰(zhàn)略
- B
技術跟隨戰(zhàn)略與撤脂戰(zhàn)略
- C
技術領先戰(zhàn)略與技術跟隨戰(zhàn)略
- D
進攻型戰(zhàn)略與游擊型戰(zhàn)略
電子商務所涉及的四流中，具有明顯雙向傳遞特征的是（ ）。
- A
商流
- B
物流
- C
資金流
- D
信息流
某企業(yè)為了研發(fā)某種新材料，專門招聘人員并設立了獨立的固定部門進行研發(fā)，該企業(yè)設立的這種創(chuàng)新組織屬于（ ）。
- A
內企業(yè)
- B
技術創(chuàng)新小組
- C
新事業(yè)發(fā)展部
- D
產學研聯(lián)盟