題目
關(guān)于用人單位在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中舉證責(zé)任的說(shuō)法,正確的是(??? )。
  • A
    因用人單位作出解除勞動(dòng)合同決定發(fā)生的爭(zhēng)議,被解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者承擔(dān)舉證責(zé)任
  • B
    發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),用人單位對(duì)自己提出的主張,沒(méi)有提供證據(jù)的責(zé)任
  • C
    與勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供,否則承擔(dān)不利后果
  • D
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭不得要求用人單位提供證據(jù)

掃碼查看暗號(hào),即可獲得解鎖答案!

點(diǎn)擊獲取答案
因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

最新試題

該科目易錯(cuò)題

該題目相似題